雇員點評標(biāo)簽
職位描述
戰(zhàn)略管理集團公司市場管理運營管理企業(yè)運營大型企業(yè)大客戶資源技術(shù)資源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
職責(zé)描述：
1、根據(jù)上級戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司長、中、短期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和公司年度工作目標(biāo)、計劃與預(yù)算；
2、組織公司經(jīng)營管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標(biāo)達(dá)成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標(biāo)任務(wù)；
3、組織公司生產(chǎn)管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網(wǎng)運營管理、安全管理、物資采購管理等各項工作，保證公司穩(wěn)定運營；
4、組織公司業(yè)務(wù)拓展工作，通過聯(lián)盟并購和商業(yè)模式、產(chǎn)品/技術(shù)創(chuàng)新等方式，持續(xù)開發(fā)新市場、產(chǎn)品或服務(wù)，拓展經(jīng)營范圍、擴大經(jīng)營規(guī)模，增強企業(yè)競爭力；
5、維護(hù)外部關(guān)系，建立并維護(hù)與政府、上下游客戶、社區(qū)、媒體等生態(tài)圈資源和公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，有效支撐戰(zhàn)略發(fā)展。
6、加強內(nèi)部管理，優(yōu)化組織運行規(guī)則，營造良好的團隊氛圍，關(guān)注員工的成長提升，培育支撐企業(yè)中長期可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵能力。
任職要求：
1、基礎(chǔ)條件：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作背景：5年以上燃?xì)饣蚰茉葱袠I(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗或3年以上大型企業(yè)副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
3、知識素質(zhì)：對國家政策及行業(yè)趨勢有深入了解，具備一定的前瞻力及行業(yè)資源整合能力；
4、能力素質(zhì)：具有敏銳的市場意識和豐富的市場開拓經(jīng)驗；具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、決策能力和創(chuàng)新能力；
6、行為素質(zhì)：具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有責(zé)任心與事業(yè)心。
1、根據(jù)上級戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司長、中、短期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和公司年度工作目標(biāo)、計劃與預(yù)算；
2、組織公司經(jīng)營管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標(biāo)達(dá)成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標(biāo)任務(wù)；
3、組織公司生產(chǎn)管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網(wǎng)運營管理、安全管理、物資采購管理等各項工作，保證公司穩(wěn)定運營；
4、組織公司業(yè)務(wù)拓展工作，通過聯(lián)盟并購和商業(yè)模式、產(chǎn)品/技術(shù)創(chuàng)新等方式，持續(xù)開發(fā)新市場、產(chǎn)品或服務(wù)，拓展經(jīng)營范圍、擴大經(jīng)營規(guī)模，增強企業(yè)競爭力；
5、維護(hù)外部關(guān)系，建立并維護(hù)與政府、上下游客戶、社區(qū)、媒體等生態(tài)圈資源和公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，有效支撐戰(zhàn)略發(fā)展。
6、加強內(nèi)部管理，優(yōu)化組織運行規(guī)則，營造良好的團隊氛圍，關(guān)注員工的成長提升，培育支撐企業(yè)中長期可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵能力。
任職要求：
1、基礎(chǔ)條件：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作背景：5年以上燃?xì)饣蚰茉葱袠I(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗或3年以上大型企業(yè)副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
3、知識素質(zhì)：對國家政策及行業(yè)趨勢有深入了解，具備一定的前瞻力及行業(yè)資源整合能力；
4、能力素質(zhì)：具有敏銳的市場意識和豐富的市場開拓經(jīng)驗；具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、決策能力和創(chuàng)新能力；
6、行為素質(zhì)：具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有責(zé)任心與事業(yè)心。
工作地點
東莞新奧燃?xì)饧瘓F莞龍路196號
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職位發(fā)布者
滿先生/總監(jiān)助理
立即溝通
新奧集團
新奧集團以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿(mào)易儲運和上游生產(chǎn)開采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領(lǐng)域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時代，新奧集團依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù)，正在著力打造泛能網(wǎng)絡(luò)平臺引領(lǐng)數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來康”家庭健康管理服務(wù)平臺構(gòu)建中國式品質(zhì)生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團業(yè)務(wù)覆蓋中國27個省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬名，年經(jīng)營收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認(rèn)知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
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