一、崗位職責
1.項目規劃與推進：牽頭制定項目整體開發計劃（從拿地到交付/運營），明確設計、施工、銷售等關鍵節點，推動計劃落地，確保項目按時推進。
2.資源整合與協同：對接內部（房企研發、成本、營銷、財務部門）與外部（政府、施工方、供應商、監理單位），協調人力、資金、技術資源，解決跨部門/跨單位協作問題。
3.成本與風險管控：主導項目全周期成本管理（如預算編制、動態監控），嚴控開發成本；監控項目質量、安全及合規風險（如政策變動、工期延誤），及時調整策略規避問題。
4.團隊管理與考核：搭建項目團隊，分配工作任務，指導下屬解決專業難題；建立團隊考核機制，提升團隊執行力，確保各項工作高效推進。
5.目標與成果交付：對項目核心目標負責，包括銷售額、利潤率、交付質量等，確保項目滿足房企戰略要求，同時維護項目品牌口碑。
二、任職條件
1.本科及以上學歷并取得相應學位證書，工民建、土木工程、工程管理、房地產開發與管理、建筑學等相關專業優先； 2.年齡48周歲及以下，身體狀況良好，有較強的抗壓能力； 3.10年以上大中型房地產行業項目管理工作經驗，作為項目負責人/項目總經理獨立負責過至少1個住宅/別墅/商業項目開發工作，作為項目副總經理參與過至少2個住宅/別墅/商業項目開發工作； 4.具有豐富的多業態項目管理實戰經驗，懂經營，能獨立完成項目投資測算；
5.精通房地產項目開發全流程、各環節關鍵控制點及法律法規，精通項目工程管理（進度、質量、安全）、成本控制、合約管理。熟悉規劃設計、報批報建、營銷策劃，熟悉房地產項目公司體系搭建。
三、薪酬待遇
綜合稅前年薪：40-60萬/年，考核及激勵約束指標面議。