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            更新于 10月8日

            出納專員雙休

            7000-9000元
            • 南京溧水區(qū)
            • 經(jīng)驗(yàn)不限
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

            • 工作環(huán)境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
            • 五險(xiǎn)一金
            • 周末雙休
            • 人際關(guān)系好
            • 交通便利

            職位描述

            財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
            崗位內(nèi)容:
            1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款及支付寶等第三方賬戶的管理和清點(diǎn)工作。
            2. 負(fù)責(zé)核對進(jìn)出口貨物的費(fèi)用,編制相關(guān)帳單。
            3. 完成上級主管交辦的其他出納工作。
            任職要求:
            1. 具備固定資產(chǎn)出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉固定資產(chǎn)銀行結(jié)算流程。
            2. 熟練使用記賬軟件,并有良好的學(xué)習(xí)能力和信息打磨能力。
            3. 認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

            工作地點(diǎn)

            南京溧水區(qū)六角塘

            職位發(fā)布者

            金莉莉/人事經(jīng)理

            當(dāng)前在線
            公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
            九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動(dòng)型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評全國十大“國家智能化倉儲(chǔ)物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財(cái)富》“中國企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品,為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù),在全國設(shè)立了31個(gè)省級與110個(gè)地市級物流中心,下屬公司548家,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺(tái)。面向未來,九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競爭力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升;通過不動(dòng)產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營,進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí),公司也將加大對人才的引進(jìn)力度,堅(jiān)持長期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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