崗位職責：
主要負責落實總、分公司人事、行政、財務、風險合規條線的各項工作制度與政策，做好三級機構的后援保障，為三級機構排憂解難，助力本機構達成各項指標，具體為：
1、財務條線工作：嚴格執行分公司財務部的工作要求。
2、人事行政工作：嚴格執行分公司人力資源部和行政部的工作要求。
3、組織制訂中支及所屬機構的年度反洗錢工作計劃包括宣傳、培訓，日常反洗錢工作，協助反洗錢工作調查。
4、負責三級機構信訪投訴案件處理和信訪信息的收集分析，對信訪舉報、專案的審計出具審計整改報告。　
5、組織開展公司內部、外部監管機構布置的各類內控合規審計工作：對檢查中發現問題進行整改監控和出具報告，發現問題及時提出改進意見或建議，并跟蹤改進結果。
6、組織對中支及所屬機構的內部控制及合規風險實施監測，識別、評估和報告；內控缺陷整改方案，跟蹤和監督整改過程。
7、負責中支合規文化宣導、內控合規知識培訓。
8、完成上級部門及領導交辦的其它事項，各項工作達成須合規性、及時性、準確性。

任職要求：
1.具有良好的溝通能力、較強的服務意識，及良好的團隊協作能力；
2.對金融保險行業具有較高的熱情和興趣，認同民生保險企業文化；
3.一本以上學歷，35歲以下，持有C1以上駕駛照證件者優先；
4.專業不限，經濟學類、金融學類或工科相關專業優先，有同業經驗優先。