（一）應聘要求：
1、一本及以上學歷；
2、年齡35歲以下；
（二）招聘地點及人數：天津，招聘 1人
（三）崗位職責：
【工作內容】
1.負責建設和完善分公司風險、合規管理體系，確保各項業務、制度的合規標準滿足公司的經營需求 ；
2.在總公司制度體系框架下，建立和完善風險合規管理辦法，制定并修訂各項相關實施細則；
3.負責公司量化及操作風險，反洗錢風險及關聯交易風險的管控，滿足總公司及監管要求；
4.負責對接央行天津分行、天津金監局等外部監管部門，以確保公司合規工作符合監管要求，并及時傳達相關監管信息；
5.負責對公司各類交易、宣傳培訓內容提供法律咨詢及合規審核；
6.負責相關司法案件的管理工作，對違法人員進行司法追責；
7.負責對接監管要求的外部宣傳工作。
8.領導安排的其他工作。
【薪資待遇】
1、一經錄用簽訂正式勞動合同，屬于單位正式編制員工；
2、月度薪資根據工作經驗及能力待定；
3、五險一金：養老、醫療、生育、工傷、失業、住房公積金；
4、過節費、取暖費、節日實物福利；
5、法定節假日、年休假、旅游、各項培訓等具有行業競爭力福利。
6、工作時間：上午9：00-12:00，下午：13：30-18:00 ；周末雙休。
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