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            更新于 9月23日

            供應鏈-高級員工關系專員-桐廬

            1.5-2.5萬
            • 杭州濱江區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            職位描述:
            崗位職責:
            1、擔任員工關系政策的研究與制定,確保流程規范性與合規性,通過有效溝通解決員工問題,提升員工滿意度
            2、主導處理員工投訴和勞動糾紛,處理員工沖突事件,改善公司內部勞資關系;
            3、與各部門緊密合作,提供專業指導與支持,確保員工關系工作的順利開展,達成組織目標
            4、能夠通過一些渠道、方法,了解、分析員工的需求,及時提出改善員工關系的建議。
            5、負責公司人力資源的日常管理和維護;
            6、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執行;
            7、協助處理員工關系和人事政策的實施。

            任職資格:
            崗位要求:
            1、本科及以上學歷,管理類專業優先;
            2、有5年員工關系相關經驗,有制造業經驗者優先;
            3、熟悉勞動法、合同法等相關法律法規,具備勞動關系處理經驗;
            4、了解人力資源各項政策、具有員工關系領域專業知識。
            注:該崗位工作地點在杭州桐廬。

            工作地點

            濱江區浙江杭州桐廬縣海康威視科技園

            職位發布者

            鄭先生/招聘經理

            公司Logo杭州海康威視數字技術股份有限公司公司標簽
            【公司介紹】海康威視成立于2001年,是一家專注技術創新的科技公司,致力于將物聯感知、人工智能、大數據技術服務于千行百業,引領智能物聯新未來:以全面的感知技術,幫助人、物更好地鏈接,構筑智能世界的基礎;以豐富的智能產品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創新的智能物聯應用,建設便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來。【公司實力】全球業務覆蓋150+國家/地區,11大全球研發中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發人員和技術服務人員超27951人,研發投入占全年營業收入11.80%,絕對數額占據業內前茅(2022年年報);視頻感知—國家新一代人工智能開放創新平臺(中華人民共和國科學技術部頒布);連續6年蟬聯“全球安防50強”第1位(a&s《安全自動化》);連續6年蟬聯“中國最佳雇主”全國30強(智聯招聘)。【薪酬福利】基礎福利:五險一金、補充商業保險、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補貼:餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區服務等(園區服務部分區域可享,詳請咨詢當地HR);人才激勵:年終獎、核心員工跟投創新業務計劃股權激勵、金磚獎;*公司為常駐海內外的員工,提供健全的物質和人身保障、人性化的探親福利。
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