一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、運(yùn)行管理，推動(dòng)管理體系要求落地并持續(xù)改進(jìn)；
2.參與項(xiàng)目的質(zhì)量管理，推進(jìn)研制項(xiàng)目質(zhì)量策劃及質(zhì)量問題處理和改善；
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析等工作；
4.協(xié)助質(zhì)量部部長推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，開展質(zhì)量獎(jiǎng)懲工作；
5.檢驗(yàn)試驗(yàn)設(shè)備的計(jì)量管理。
二、專業(yè)背景
機(jī)械、電子、材料、管理、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、能力要求
1. 熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)（國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系、ISO9001、IATF16949），熟練掌握SPC\MSA\FMEA等質(zhì)量工具的應(yīng)用；
2. 思維邏輯清晰，具有解決問題的能力，會(huì)使用5WHY、8D報(bào)告等質(zhì)量工程師常用方法進(jìn)行問題的分析和改進(jìn)；
3. 熟練掌握辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
4. 具有檢驗(yàn)抽樣方法、計(jì)量、試驗(yàn)管理等方面的知識(shí)和技能；
5. 有集成電路、半導(dǎo)體、封裝電子器件等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)。
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