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            更新于 9月10日

            數據產品經理

            1.5-2.5萬
            • 蕪湖鳩江區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 免費班車
            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 人際關系好
            • 團隊執行強
            • 氛圍活躍
            • 交通便利
            • 管理人性化

            職位描述

            SQL新能源汽車汽車研發/制造
            產品經理-數字鑰匙方向
            崗位職責
            1、參與市場調研和競品分析,研究新技術和發展趨勢,同時收集各方需求進行評估,提煉汽車數字鑰匙產品創意。
            2、負責數字鑰匙相關產品的設計、管理和優化迭代,定義數字鑰匙產品邊界、功能、系統方案。
            3、編寫和管理產品相關文檔,包括產品需求文檔,業務流程、產品手冊,解決方案等內容。
            4、跟蹤數字鑰匙使用情況,對產品進行持續性改進和優化。
            5、制定數字鑰匙產品迭代計劃并跟蹤內外部開發,及時進行功能驗收。
            6、負責OEM等相關客戶的產品方案宣介和產品技術對接,提供市場宣講、演示、撰文等支持。
            工作技能
            1、有較強的文檔編寫能力,熟練使用原型、流程設計、思維導圖等各類工具,如Axure、Visio、Xmind等;
            2、熟練掌握產品研發流程,具備用戶體驗、交互設計理論和經驗,具備較強的產品設計能力。
            3、了解數字鑰匙CCC、ICCE規范,熟悉物聯網技術者優先。
            4、有良好的Owner意識和產品思維,具有自我推動能力和學習能力,樂于前沿技術的探索。
            5、優秀的溝通、協調、組織能力,有較強責任心與抗壓性;
            6、思路清晰,具備良好的溝通表達能力,項目管理能力及執行力。
            其它
            1、電子、通信等理工科專業背景,本科及以上學歷。
            2、5年以上數字鑰匙項目經驗,有車端數字鑰匙模塊系統工程師經驗優先,至少參與過1款車型從設計到量產過程。
            主要職責:
            - 深入理解AI大模型以及知識庫的工作原理,并能將其轉化為具體的產品功能和用戶體驗。
            - 有獨立的Coze或Dify平臺進行智能體的設計、開發與配置經驗。
            - 根據客戶需求定制智能體解決方案,確保其能夠無縫融入現有業務流程中。
            - 協同跨部門團隊(如研發、市場、銷售)共同推進智能體項目從概念到實施的全過程。
            - 在企業環境中推動智能體的普及與應用,提供培訓和支持,確保用戶能夠充分利用智能體的功能。
            - 收集反饋并持續優化智能體的表現,提升用戶體驗和業務價值。
            任職要求:
            - 計算機科學、人工智能或相關領域的本科及以上學歷。
            - 至少3年以上AI產品設計或開發經驗,有直接使用Coze、Dify或其他類似平臺的經驗者優先考慮。
            - 對LLM的使用、微調、訓練的能力邊界有深入的理解,了解其在智能體中的應用場景。有模型微調經驗的優先考慮。
            - 熟練掌握低代碼/無代碼工具,具備快速構建和迭代智能體的能力。
            - 具備良好的溝通技巧,能夠在技術團隊和非技術人員之間搭建橋梁。
            - 有成功的企業級智能體部署案例,能夠展示如何克服挑戰并實現目標。
            - 強烈的責任心和解決問題的能力,能夠在快節奏的環境中工作并保持高效。
            崗位職責
            1、深入了解車聯網行業的發展趨勢和市場需求,對汽車行業和TSP平臺有深刻的理解和認識。
            2、制定奇瑞TSP產品的發展戰略和規劃,對現有產品進行分析和評估,提出改進方案,并確定產品迭代計劃和路線圖。
            3、負責產品的迭代與建設,進行需求分析、規劃、設計和運營,管理并輸出產品文檔、業務流程、產品手冊等內容。
            4、負責TSP產品的市場調研和分析,了解用戶需求和反饋,及時調整產品策略,優化產品設計和用戶體驗。
            5、跟蹤和分析產品在市場上的表現,及時發現和解決問題,不斷推動產品的迭代升級。
            任職要求
            1、有較強的文檔編寫能力,熟練使用原型、流程設計、思維導圖等各類工具,如Axure、Visio、Xmind等;
            2、熟練掌握產品研發流程,具備用戶體驗、交互設計理論和經驗,具備較強的產品設計能力。
            3、深入了解車聯網行業的發展趨勢和市場需求,對汽車行業和TSP平臺的業務有深刻的理解和認識。
            4、具備數據分析和邏輯思維能力,能夠從數據中發現問題,改進產品設計。
            5、抗壓能力強,善于溝通,優秀的溝通協作、執行及項目管理能力。
            其它
            1、本科以上學歷,計算機、通信、電子等相關專業為佳,英語熟練為佳。
            2、至少2年以上TSP或相關領域的產品經理經驗,至少參與過2款車型從設計到量產過程。
            崗位職責:崗位職責:
            1.負責制定整車FOTA/SOTA/OTA的整體方案,對車聯網車輛遠程升級及遠程診斷相關功能進行整體產品定義與規劃;
            2.根據各相關車載產品、移動產品、增值產品的FOTA/SOTA需求,對OTA平臺產品的功能進行迭代規劃和設計;
            3.負責定期跟蹤、對標、解讀行業需求和發展趨勢并持續優化自有產品;
            4.負責OTA平臺的產品交互和原型設計;
            5.負責與研發等合作部門溝通交流,確保項目的順利交付。
            任職資格:
            1.理工科背景,本科及以上學歷,計算機或車輛工程相關專業優先考慮,有5年及以上B端產品及車端經驗;
            2.理解OTA相關工作經驗,理解OTA運營流程,熟悉遠程診斷業務,具備出色的產品設計和方案規劃能力,可主導OTA的短期和長期演進路線;
            3.具備車企背景、軟件版本管理、OTA運營經驗者優先,負責過OTA產品從0到1的建設,負責過至少2個車型的OTA產品落地;
            4.具備良好的跨部門、協調能力,能夠主動溝通化解矛盾;
            5.善于溝通和思考,優秀的邏輯思維和抽象能力,能夠站在業務視角審視、發現并快速解決問題。

            工作地點

            蕪湖鳩江區奇瑞汽車股份有限公司智能網聯超級一工廠

            職位發布者

            趙犇/人事經理

            立即溝通
            公司Logo奇瑞汽車股份有限公司
            奇瑞汽車股份有限公司(以下簡稱“公司”或“奇瑞”)成立24年來,始終堅持自主創新,逐步建立起完整的技術和產品研發體系,產品出口到全球80多個國家和地區,打造了艾瑞澤、瑞虎、EXEED星途等知名產品品牌。截止目前,公司已累計銷售整車900萬輛,其中出口超過170萬輛,連續18年保持中國品牌乘用車第一位。公司在國際、國內共建有十余個生產及KD基地,并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區布局六個研發中心。公司現有員工1.3萬余人,擁有專業研發人員超過5000人,其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進國外知名專家、管理人員300多人,擁有“國務院特殊津貼”、“國家友誼獎”專家、安徽省“黃山友誼獎”專家十余人。公司多次被評為“海外高層次人才創新創業基地”、“國家級引才引智示范基地”,先后榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”、“全國就業先進企業”、“中國最受尊敬企業”等榮譽稱號。堅持“自主創新”是奇瑞發展戰略的核心。從創立之初,奇瑞就堅持自主創新,成為一個創新型企業。經過不斷努力,奇瑞已建立起融合協同的“大研發”格局,形成了從傳統汽車、新能源汽車、智能網聯汽車、無人駕駛汽車等從研發到試制、試驗較為完整的產品研發體系,取得多項核心技術突破。截止目前,公司已累計申請專利20794件,授權專利13153件。公司先后承擔國家“863計劃”、科技支撐計劃、重點研發計劃等170多個項目,多次獲得“國家科技進步一、二等獎”,三次被授予國家級“創新型企業”。打造“國際一流品牌”是奇瑞的戰略發展目標。在“無內不穩,無外不強”發展理念的推動下,奇瑞注重開拓國內、國際兩個市場,堅定實施“走出去”戰略,成為我國最早將整車、CKD散件、發動機以及整車制造技術和裝備出口至國外的汽車企業。公司積極響應國家“一帶一路”倡議,深入推進全球化布局,加快從產品“走出去”、技術和工廠“走進去”到品牌“走上去”的升級轉變,通過實施產品戰略、屬地化戰略和人才戰略不斷加速推進海外市場的深層次合作,努力將奇瑞打造成為具有全球影響力的國際品牌。在國務院國資委指導主辦的“中國企業海外形象20強”評選中,奇瑞汽車已連續五年獲得中國“最佳海外形象企業”榮譽稱號,并蟬聯裝備制造業第一位。踐行社會責任是奇瑞作為企業公民的應盡的責任。在自身發展的同時,奇瑞帶動發展蕪湖汽車及零部件企業近900家,在當地形成較完整的產業鏈,年產值1800億元左右,同時為蕪湖帶來就業崗位約15萬余人。奇瑞還為蕪湖衍生孵化出新能源產業、機器人產業、現代農機產業、通用航空產業等戰略性新興產業,為蕪湖產業持續發展做出貢獻。2020年新冠肺炎疫情發生后,奇瑞第一時間捐出1000萬元,并緊急生產和捐贈救護車,全球采購防疫物資,用于支援安徽、湖北等地抗疫行動。當國際疫情擴散之時,奇瑞伸出援手,開始逆向支援海外國家,陸續向意大利、烏拉圭、阿根廷、俄羅斯等20余個國家政府和合作伙伴,捐贈各類醫用物資。奇瑞的抗疫行動,先后榮獲國務院應對新冠病毒聯防聯控領導小組,安徽省防控應急指揮部多次書面表彰,獲得海內外普遍贊譽。2021年,奇瑞將繼續秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消費者體驗為核心,通過整合創新,為實現成為具有全球競爭力的世界級汽車企業目標而努力。查詢更多可申請職位,訪問:http://chery.zhiye.com/進入校園招聘頁面。
            公司主頁
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