職位描述
崗位職責：
1. 負責建立、完善及持續(xù)優(yōu)化公司全面質量管理體系（含質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等體系），確保符合ISO等國際標準并與公司戰(zhàn)略目標一致。
2. 負責制定年度質量計劃與目標，監(jiān)控實施過程并推動目標達成，定期組織內部審核（管審/內審/過程稽核）評估體系有效性，主導問題改進閉環(huán)。
3. 負責對外協(xié)廠商及原材料供應商的品質能力評估、審核與管理，建立供應商質量標準并監(jiān)督執(zhí)行，實施來料抽樣檢驗與測試，確保供應鏈質量穩(wěn)定。
4. 負責主導客戶審核、認證機構審核應對，管理供應鏈文檔記錄確?？勺匪菪?，對接政府環(huán)保部門完成合規(guī)檢查及材料報送。
5. 負責建立質量問題快速響應機制，組織內外部質量問題的根因分析、糾正預防措施落地，通過質量工具應用降低質量成本。
6. 負責產品全流程檢驗管理（進料/制程/成品/周期性檢驗），統(tǒng)籌計量器具檢定校準、臺賬維護及檢測設備有效性保障。
7. 負責質量文化建設，組織質量意識宣貫及質量工具（如SPC、FMEA）培訓，推動跨部門質量協(xié)同。
8. 完成領導交辦的其他質量管理相關工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，質量管理、機械/電子工程、工業(yè)工程等相關專業(yè)。
2. 5年以上制造業(yè)質量管理經驗，3年以上團隊管理經驗，有ISO 9001/14001/45001多體系搭建及認證成功案例。
3. 掌握供應商全周期質量管理（評估/審核/改善），熟練APQP、PPAP、FMEA、MSA等核心質量工具。
4. 具備內外部審核主導能力（含二方、三方審核），熟悉供應鏈文檔追溯體系及政府環(huán)保合規(guī)流程。
5. 擁有質量問題根因分析及糾正預防措施推動經驗，具備質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
6. 熟悉產品檢驗全流程及計量器具管理規(guī)范，具備檢測設備操作培訓經驗。
7. 具有跨部門協(xié)作能力、質量文化建設和變革領導力。