長沙圣加康中西醫結合醫院 項目規劃與建設進展：
項目總占地150畝，總投資32億元，規劃總建筑面積31萬平方米，設計床位2400張。醫院將分一、二、三期建設。一期建筑面積11.2萬平方米，床位數1080張，手術室15間（預留至36間，其中DSA4間，百級11間，機器人3間，雜交手術室1間），ICU21床（預留至79床），擬購置CT，MRI，PET-CT，SPECT-CT，CT模擬定位機, 直線加速器等各種大型醫療設備，擬開設臨床科室及醫技科室46個。一期投資金額12億，土方開挖和基坑支護已完成，計劃2025年啟動主體工程建設，預計2027年下半年竣工并投入使用。
目前已組建了醫院籌備組，配備有主要管理人員37人，成立了基建部、綜合辦公室、人力資源部、財務部、審計部、績效管理部、信息管理部、招標辦公室、醫學裝備部和后勤保障部，各司其職全力保障項目的籌建工作順利開展。
運營副院長崗位職責：
一、籌建期：
1、在院長領導下，負責醫院運營籌備工作。
2、負責社會事務部、后勤保障部、體檢中心等籌備工作。
3、負責開業前醫院運營的各項管理制度、事項流程的制訂工作。
4、組織開展醫院運營相關市場調研，為醫院籌建期各項決策做好支持工作。
5、組織開展合作共建、醫聯體、醫共體、社區醫療服務、120急救、醫生集團、新媒體運營的前期準備工作。
6、參與基建、信息、設備、招標等籌備工作。
二、運營期：
1、工作規劃：
（1）熟悉國家、省、市醫療相關法律法規、政策及行業動態，對影響醫院經營及業務收入變化的信息，進行總結報告。
（2）組織收集、分析行業信息，進行市場調研，了解病患需求，制訂運營戰略發展規劃。
（3）全面負責醫院運營工作，制訂醫院運營的年度、月度工作計劃并組織實施。
（4）組織制訂及優化完善醫院運營相關管理制度、事項流程文件，并督促落實到位。
2、合作共建：
（1）組織開展與省級三甲醫院專科合作共建工作。
（2）組織開展與國內民營三級專科連鎖機構合作共建工作。
3、醫聯體、醫共體合作：
（1）組織開展與三級甲等醫院的醫聯體合作服務。
（2）組織開展與鄉鎮基層醫療機構的醫共體合作服務。
4、社區醫療服務：
（1）組織與社區醫療衛生服務站（點）等機構開展醫療業務拓展工作。
（2）組織與大型企事業單位、政府機關開展醫療業務拓展工作。
5、120急救：
聯系和對接長沙市120急救中心，維持良好的合作關系，完善急救體系。
6、醫生集團：
負責醫生集團成立事宜，并組織醫生集團運轉工作。
7、新媒體、網站、公眾號運營：
（1）制訂線上業務拓展方案，利用新媒體、各類網站（含官網）、公眾號拓展患者來院就診。
（2）充分利用媒體、各類網站對醫院進行宣傳報道。關注自媒體、互聯網信息平臺針對醫院的負面報道，及時采取有效措施，維護醫院品牌形象。
8、健康體檢：
組織制訂健康體檢市場運營方案及業務拓展。
9、后勤保障：
（1）負責維護好醫院正常的醫療和運營秩序。
（2）負責消防安全，醫療廢物處置工作。
（3）組織綠色醫院建設，實施醫院精細化管理。
（4）負責后勤成本管控，審核后勤相關物資、設備采購，維修維保、改造等計劃及費用支出。
（5）管控后勤服務流程，提高后勤服務質量。
10、負責對接政府相關職能部門及媒體，并維護良好的公共關系。
運營副院長選人用人標準：
1、性別不限，年齡40-50歲，身體健康。
2、醫學、市場營銷相關專業本科及以上學歷。
3、市級及以上三級中西醫結合醫院、中醫院、綜合醫院，衛生行政管理機構，醫療、醫藥相關第三方機構運營管理部門負責人10年以上工作經驗。
4、具備醫院運營管理、品牌建設、企劃相關的法律法規和政策知識，熟悉現代醫院管理。
5、具備良好的身體素質和心理素質，有良好的計劃能力、協調能力、溝通能力和策劃能力。
6、品行端正，有良好的職業道德和職業操守，思路清晰，工作認真、嚴謹，責任心強。