工作職責(zé)：
1、結(jié)合公司制定的年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、篩選符合區(qū)域特性的產(chǎn)品及套餐，定制作物解決方案，制定區(qū)域性產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
3、基于客戶(hù)現(xiàn)狀，利用新媒體傳播工具為客戶(hù)提供技術(shù)賦能，同時(shí)宣傳推廣試驗(yàn)田示范效果，從而帶動(dòng)銷(xiāo)量提升；
4、通過(guò)試驗(yàn)示范田建設(shè)、觀摩會(huì)、農(nóng)民會(huì)等會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)帶動(dòng)銷(xiāo)量；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與主要客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；非應(yīng)屆生至少1-2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
2、了解國(guó)家政策及農(nóng)業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，期望為農(nóng)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；
3、區(qū)域不限，服從公司分配；
4、C1駕照，有車(chē)優(yōu)先；
5、性格開(kāi)朗，良好的溝通與語(yǔ)言表達(dá)能力，可接受長(zhǎng)期出差；
6、具有創(chuàng)新思維，危機(jī)管控意識(shí)。有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；自驅(qū)力強(qiáng)。