1、達成KPI目標：落實執行總公司制定相關業績指標的年度目標。
2、承接及推進項目類工作：協同總公司的重點項目工作的研發與運作，提煉內外訓、沙龍及陪談經驗。
3、學習建制：構建一線隊伍的專業學習機制，提升團隊體系化的專業能力。定期組織一線團隊進行市場研究、產品解析、技能演練和客戶深度經營等方面的學習和培訓。
4、經驗總結及培訓賦能：獨立開發專業研究課件，包括但不限于知識專題、時事熱點解讀、客戶圖像、經營流程、工具使用及話術運用等，并能夠積極推廣及應用專業研究成果。
5、客戶開拓及經營：承擔個人及企業客戶業務的培訓、沙龍、陪訪、服務等工作，提供全面完整的保障計劃及解決方案，幫助促成客戶開拓及持續經營。
6、產品創新：關注與研究大健康領域的重要政策、熱點產品，具備業務創新能力，向公司反饋行方及企業客戶的產品創新、營銷推動方法創新方面的建議與需求。
任職資格：
1、國內外大學市場營銷、金融、保險、醫學等相關專業本科及以上學歷；
2、具備5年（含）以上金融、大健康行業銷售推動經驗，特別優秀可適當放寬；
3、熟悉健康險、健康管理服務、醫療網絡等方面的大健康知識，具備較強的邏輯思維能力和研究分析能力，有良好的組織協調、溝通 理解、語言表達和文字運用能力。
4、熟練使用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件