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            更新于 8月25日

            天津公司供暖運行工程師

            8000-10000元·13薪
            • 天津河西區(qū)
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 同事很nice
            • 工作環(huán)境好
            • 團隊執(zhí)行強
            • 人際關(guān)系好
            • 氛圍活躍

            職位描述

            暖通運維電力/水利/熱力/燃氣
            崗位職責:
            1、負責控制項目節(jié)能降耗的工作;
            2、負責解決重點不熱戶的工作;
            3、負責解決項目水力平衡調(diào)試的工作;
            4、負責重點項目編制改造方案;
            5、負責制定暖通技術(shù)流程及標準;
            6、負責抽查供暖季對運營中心鍋爐、換熱站,輸熱系統(tǒng)設(shè)備的完好使用及能效測試;
            7、負責在非采暖季編制、審核檢修計劃并督導(dǎo)實施;
            8、水質(zhì)化驗員管理及水化工作布置。
            任職要求:
            1、本科以上學歷,供熱及燃氣通風工程(供熱方向)、熱能與動力工程/熱能工程(供熱方向)等專業(yè)畢業(yè);
            2、熟悉供熱和制冷系統(tǒng),能夠熟練使用OFFICE辦公軟件、CAD軟件、天正暖通等基礎(chǔ)工具;
            3、3年以上相同崗位工作經(jīng)歷。

            獎金績效

            年底雙薪、績效獎金

            工作地點

            河西區(qū)天津金房能源科技有限公司

            職位發(fā)布者

            張大治/人事經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo金房能源集團股份有限公司
            簡介北京金房暖通節(jié)能技術(shù)股份有限公司成立于1992年,原隸屬于北京市住建委房地產(chǎn)科研所,是“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)”,國家發(fā)改委備案的第一批節(jié)能服務(wù)公司,自2006年起,歷年獲得“年度供熱先進單位”,其中,2012-2015年被評選為“一級供熱先進單位”、2015年獲得“北京市能效領(lǐng)跑者”稱號、2018年獲得“北京市昌平區(qū)節(jié)能先進單位”。公司專注于供熱投資運營、供熱領(lǐng)域節(jié)能改造和節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。我們致力于這個行業(yè)多年,對節(jié)能供熱領(lǐng)域有著深刻的理解,通過多年的實踐,在供熱領(lǐng)域形成了以“節(jié)能運營為主體,節(jié)能改造為輔助,節(jié)能技術(shù)為支撐”的立體化服務(wù)運營模式,現(xiàn)已成為供熱行業(yè)內(nèi)有重要影響力的節(jié)能供熱企業(yè)。現(xiàn)已形成集團化規(guī)模:*北京金房暖通節(jié)能技術(shù)股份有限公司*北京冠城熱力供應(yīng)有限公司*北京金房易明暖通科技有限公司*北京北燃金房能源投資有限公司*天津金房能源科技有限公司*石家莊金房能源科技有限公司*陜西金房能源科技有限公司*新疆金房能源科技有限公司*遼寧金房暖通能源科技有限公司匯聚各方人才公司擁有一批從事了20多年暖通空調(diào)技術(shù)科研的專業(yè)人員,其中,高層管理人員中不乏教授級高工、碩士等高精尖人才。同時還聘用業(yè)界多位權(quán)威專家組建了技術(shù)顧問組,并與中國建筑科學研究院、清華大學、北京建筑大學等國內(nèi)科研院校建立了長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司出謀劃策、指引技術(shù)方向和開展技術(shù)咨詢、技術(shù)攻關(guān)等合作。技術(shù)介紹公司管理團隊全部來自于北京市房地產(chǎn)科研所供熱技術(shù)研究室,成立26年來專注于節(jié)能技術(shù)的研發(fā)。擁有24項專利、19項軟件著作權(quán),并成功將研發(fā)成果轉(zhuǎn)換為節(jié)能產(chǎn)品。運行26年來,金房集團獲得國家、省市相關(guān)獎項五十余項。曾為國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、北京市科學技術(shù)委員會、北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、北京市城市管理委員會、北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門完成了40項科研課題和編制標準,出版了《燃氣供熱鍋爐技術(shù)培訓教材》、《鍋爐供暖運行技術(shù)與管理》等專著。《數(shù)字城市技術(shù)產(chǎn)品優(yōu)秀獎》、《時空分布供暖節(jié)約能源研究》、《燃氣供熱系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)研究》課題獲得了國家科學技術(shù)部、北京市科委和北京市城市管理委員會科技進步獎。通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新,支撐公司在供熱領(lǐng)域持續(xù)快速發(fā)展。8項專利技術(shù)應(yīng)用于供熱和空調(diào)系統(tǒng)咨詢、診斷、設(shè)計和節(jié)能改造,形成的工業(yè)化產(chǎn)品多年來在全國供熱企業(yè)推廣。業(yè)務(wù)介紹公司管理層牢記創(chuàng)新和服務(wù)于市場和用戶的理念,不斷創(chuàng)新和推出新的商業(yè)模式。在供熱行業(yè)率先采用了BOT、合同能源管理、委托運行等經(jīng)營服務(wù)模式,通過接管、收購、投資建設(shè)、承包運行等多種方式獲得長期的供熱經(jīng)營管理權(quán)。自2004年開始與國內(nèi)名列前茅的房地產(chǎn)企業(yè)萬科、恒大、綠地、保利、招商、中鐵、金融街、中信、華潤、首開等房地產(chǎn)公司形成了良好的合作伙伴關(guān)系。發(fā)展目標1、企業(yè)使命以做“中國供熱節(jié)能運營領(lǐng)跑者、中國供熱節(jié)能服務(wù)供應(yīng)商”為使命。2、核心價值觀以“用心溫暖世界”作為核心價值觀3、發(fā)展戰(zhàn)略公司定位于供熱節(jié)能環(huán)保技術(shù)型企業(yè),未來發(fā)展將繼續(xù)明確在節(jié)能供熱領(lǐng)域走專業(yè)化發(fā)展之路,充分發(fā)揮公司的核心技術(shù)優(yōu)勢,進一步研發(fā)、升級、引進節(jié)能環(huán)保技術(shù);將互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)融合到供熱行業(yè),研發(fā)供熱系統(tǒng)信息管控平臺,推廣到整個供熱行業(yè)。通過精細化管理不斷提高公司的節(jié)能運營管理水平,將節(jié)能供熱運營業(yè)務(wù)做強做大。通過形成可復(fù)制的管理體系將公司打造成為國內(nèi)供熱行業(yè)知名的節(jié)能運營綜合服務(wù)提供商和資深的供熱投資運營專家。
            公司主頁
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