宣講時間：2025年9月18日（下午2點場次，群內預告）
一、安踏簡介
安踏集團是一家專門從事設計、研發、生產、銷售運動鞋服、配飾等運動裝備的綜合性多品牌體育用品集團。公司創立于1991年，2007年在香港上市。2024年，安踏集團營收超708億元，同比增長13.6%，連續三年位居中國市場行業首位。據全球權威機構統計，2024年安踏集團在中國運動鞋服市場的市場占有率達到23%，位居行業第一。
安踏集團堅持“單聚焦、多品牌、全球化”的發展戰略，旗下擁有安踏ANTA（中國）、斐樂FILA（意大利）、迪桑特DESCENTE（日本）、可隆體育KOLON SPORT（韓國）、瑪伊婭MAIA ACTIVE（中國）等一眾差異化定位的運動服飾及裝備品牌，并于2025年4月宣布將全資收購起源于德國的世界領先戶外服飾、鞋履及裝備專業品牌狼爪Jack Wolfskin，擴充大眾戶外版圖，進一步強化集團在戶外領域的競爭力。
安踏零售目前全國共約6500家門店，為滿足不同消費者購買需求，24年安踏零售新開Arena競技場概念店、殿堂級Palace店、球鞋集合店SV-黑標及SV-白標、SS-超級安踏、ANTAZERO-安踏0碳使命店等。
近年來，安踏集團屢獲殊榮——福布斯全球最受信賴公司、福布斯最佳雇主、BrandZ“2024最具價值全球100強榜單服飾品牌TOP10”，亞洲最佳上市公司50強，中國企業公民責任品牌50強、中國最具價值企業、Brand Finance 2024年全球最具價值服飾品牌50強、《財富》中國500強、世界最佳雇主500強等稱號。展望未來，安踏集團致力于成為世界領先的多品牌體育用品集團。
二、招聘信息
崗位一：ANTA – 零售崗
零售安踏生崗是公司培養未來門店店長及零售經理的重要起點。在零售崗位，你將直面消費者，通過提供卓越的顧客服務、達成銷售目標、管理店鋪運營等，逐步成長為具備領導力、市場洞察力和戰略思維的零售精英。期間公司為零售安踏生提供完善的培育體系及行業內具有競爭力的薪酬福利。
崗位職責
店鋪運營與管理：負責店鋪日常的運營管理，包括顧客接待、產品介紹、商品陳列、收銀操作及售后服務等，確保店鋪順暢運營；
銷售目標達成與業績提升：執行店鋪銷售策略，參與店鋪促銷活動，執行相關活動方案，達成個人及團隊銷售目標；
顧客服務與體驗優化：以消費者為導向，為顧客提供卓越服務，確保每位顧客都能獲得滿意的購物體驗。同時，收集顧客反饋并不斷優化服務流程，提升顧客滿意度和忠誠度；
團隊管理與領導力提升：作為未來店長及零售經理的培養對象，需高標準要求自己并不斷提升團隊管理能力，逐步帶領團隊完成銷售目標，關注團隊成員的成長與發展。
崗位二：ANTA – 商品崗
商品安踏生崗是公司培養未來商品經理及商品管理領域專家的關鍵路徑。在商品崗位，你將成為商品策略的制定者與執行者，通過深入分析市場需求、優化商品組合、制定價格策略等，不斷提升商品管理的專業能力。期間公司為商品安踏生提供完善的培育體系及行業內具有競爭力的薪酬福利。
崗位職責
市場需求分析與商品規劃：分析市場需求與趨勢，制定商品采購計劃，確保商品結構合理、庫存周轉高效；
商品采買與供應鏈管理：負責商品采買計劃的執行，確保商品質量、價格及交貨期滿足公司要求。同時，優化供應鏈管理流程，提高庫存周轉率，降低運營成本；
銷售數據分析與策略調整：運用數據分析工具，監控商品銷售數據，分析銷售表現并及時根據銷售數據反饋，調整商品策略，優化商品結構，提升銷售效率；
跨部門協作與領導力提升：與零售、市場、供應鏈等部門緊密合作，共同推動商品策略的實施。作為未來商品經理的培養對象，需不斷提升溝通協調能力和團隊領導能力，同時關注團隊成員的成長與發展，不斷提升領導力。
崗位三：ANTA – 新零售崗
新零售安踏生是公司社交電商部門的核心儲備力量。在新零售崗位，你將站在新媒體營銷的前沿，運用創意與智慧，為公司注入新的活力。從終端門店出發，你將有機會探索并實踐從線下生意到線上生意的整合營銷及全渠道的的運營策略，構建標準化運營體系，為公司新零售戰略的全面落地貢獻力量。期間公司為新零售安踏生提供完善的培育體系及行業內具有競爭力的薪酬福利。
崗位職責
新零售業務執行與業績達成：執行公司的新零售業務，包括但不限于抖音直播運營、小紅書內容推廣、會員社群運營等，協同團隊達成經營目標；
新零售數據分析與渠道拓展：分析新零售業務數據，評估營銷效果，持續優化內容質量與傳播策略，嘗試開拓新零售渠道的應用場景；
跨部門協作與領導力提升：與零售部門及其他相關部門緊密合作，作為公司社交電商部門的核心儲備力量，不斷學習實踐高效管理團隊的方法并不斷提升領導力。
三、薪酬福利
1、具備市場競爭力的薪酬
薪酬結構：月薪7000元起+校招生榮譽津貼
2、發展和培育資源傾注
每年2-4次晉升機會，校招生特有培育路徑/導師加持，奧運星/安踏生標識為你的安踏生涯護航
3、吃穿住行在安踏
季度制服券、集團旗下全品牌內購會參與權限；五險一金，補充醫療保險，年度體檢、節日福利、團建基金等
四、面試流程
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