崗位職責:
1、拉通各公司,獲取新車上市的最新信息,確保所有相關方對項目進展有清晰的了解和共識;
2、審核、制定新車型配件備貨策略、備貨包,輸出具體車型保障計劃,依據(jù)《新車型配件服務保障及市場風險防控機制》點檢內部業(yè)務部門工作進程;
3、通過中轉庫/4S店配件消耗分析結果,掌握終端運營狀況,識別過程問題,制定終端保障提升計劃及監(jiān)控,提升終端保障水平等工作
能力要求:
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:具備卓越的數(shù)據(jù)收集、整理與分析技能,能夠系統(tǒng)性地執(zhí)行數(shù)據(jù)分析任務,并在此基礎上進行深入思考和有效應對;
2、統(tǒng)籌策劃:能夠協(xié)助中心庫調整庫房區(qū)域、貨位及出入庫流程,確保中轉庫新車保障的順暢運行;
3、新車異常問題解決:具備出色的問題解決與管理提升指導能力,能夠在中轉庫、服務站面臨業(yè)務異常時提供專業(yè)支持,幫助其迅速定位問題根源并制定解決方案。