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            更新于 10月3日

            采購工程師(Procurement Engineer)

            3.5-5萬

            職位描述

            招標(biāo)采購石油/石化
            崗位職責(zé):
            1. 參與項目預(yù)算及成本控制預(yù)算的編制工作,并進(jìn)行全過程監(jiān)控;對項目建設(shè)過程中的成本管理、費(fèi)用支出情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與分析,并提出改進(jìn)建議。
            1. 依據(jù)已批準(zhǔn)的項目總體采購策略,執(zhí)行相關(guān)采購任務(wù);根據(jù)項目特點(diǎn)與要求,編制相應(yīng)采購文件,按計劃開展采購詢價、評審及供應(yīng)商推薦等工作。
            1. 負(fù)責(zé)采購工作中的組織、協(xié)調(diào)與溝通事宜。
            1. 參與技術(shù)評審工作,包括收集技術(shù)文件、組織技術(shù)澄清會等。
            1. 負(fù)責(zé)組織商務(wù)評審,涵蓋組織商務(wù)文件開啟、商務(wù)文件澄清與評審、編制商務(wù)評審報告,并依據(jù)商務(wù)評審結(jié)果,向公司 / 地區(qū)公司 MC/TC 推薦采購結(jié)果。
            1. 編制采購訂單,并發(fā)起訂單會簽流程。
            1. 協(xié)調(diào)公司財務(wù)部門,及時審批并處理供應(yīng)商提交的保函。
            1. 在訂單簽訂后,負(fù)責(zé)催交貨物、協(xié)調(diào)第三方檢驗(yàn)、廠家現(xiàn)場服務(wù)協(xié)調(diào)、款項支付等工作,直至訂單完結(jié)。
            1. 定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報階段性工作完成情況。
            1. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
            任職要求:
            • 工作語言為英語,需具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,確保溝通及文件處理順暢。
            • 具備石化建設(shè)項目采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉石化建設(shè)項目采購流程、供應(yīng)商管理及合同談判。
            • 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠在國際化項目環(huán)境中獨(dú)立工作,并具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
            • 熟練使用相關(guān)采購軟件及辦公軟件。

            工作地點(diǎn)

            沙特阿拉伯達(dá)曼

            職位發(fā)布者

            王先生/HR

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            立即溝通
            公司Logo中國石油工程建設(shè)有限公司
            中國石油工程建設(shè)有限公司(簡稱CPECC)于1980年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立,是國內(nèi)最早取得對外工程承包和勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的外經(jīng)貿(mào)公司之一,是中國最大的國際石油石化工程總承包企業(yè)。公司主要經(jīng)營范圍:石油和石油化工工程總承包,包括油氣田建設(shè),管道建設(shè),煉油廠、石油化工廠、化肥廠和氣體處理廠建設(shè),油氣儲罐和氣柜建設(shè),工業(yè)與民用建筑、道路、橋梁、市政工程和其它工程建設(shè);油氣田建設(shè)、煉油廠建設(shè)及管道建設(shè)的咨詢、設(shè)計與建設(shè)監(jiān)理;石油和石油化工工程建設(shè)、生產(chǎn)及其他勞務(wù)人員外派;工程承包、勞務(wù)合作項目下的技術(shù)、設(shè)備、材料進(jìn)出口業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)關(guān)系遍及世界40多個國家和地區(qū),先后在蘇丹、伊拉克、科威特、巴基斯坦、哈薩克斯坦、利比亞、土庫曼斯坦、蒙古、泰國、緬甸等國家承攬和完成了一系列大型總承包工程項目。1993年以來,公司連續(xù)入選世界最大225家國際承包商之列,其評審單位ENR(美國《工程新聞記錄》雜志)分別于1996、1997年兩次授予我公司國際知名承包商榮譽(yù)獎牌,在“2006年全球225家國際最大承包商”的評選中,我公司排名第60位。招聘程序:提交簡歷、資格審查、外語測試、面試、體檢、薪酬協(xié)商、發(fā)布錄用通知、辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人務(wù)必在E-mail主題中注明“姓名”、“應(yīng)聘崗位”及“信息來源”。
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