崗位職責
1、基于客戶需求,提供有針對性的人才測評、培訓等標準化產品或服務解決方案;
2、為人才測評及培訓項目提供各種售前、售中和售后支持;
3、與客戶溝通,了解和引導客戶需求或潛在需求,必要時進行面對面客戶拜訪并進行產品演示和介紹;
4、按照培訓計劃對內部銷售人員進行人才發展產品的培訓和輔導;
任職資格
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業畢業;
2、至少1-3年的咨詢、測評、人才發展等相關工作經驗;能完成項目開發、交付、復盤等全流程工作內容;
3、學習能力強,抗壓能力強;踏實穩定,吃苦耐勞;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、節日福利、全額公積金、定期體檢、彈性工作
職位亮點:扁平化管理 非項目期不加班 團隊氛圍好