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            更新于 7月29日

            行政主管

            1.4-1.8萬
            • 深圳光明區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            后勤管理接待事務行政管理體系英語通信/網絡設備汽車零部件
            一、基本福利待遇介紹
            雙休,早八晚五,五天八小時,提供福利性吃住,入職即繳納五險一金,節假日大禮包,生日禮品,年終獎,不定期員工團建活動,每年調薪機會等。
            二、任職資格
            學歷: 本科以上,行政管理、工商企業管理相關專業;
            工作經驗: 5年以上同相關工作經驗,能很好地和政府溝通,熟悉公司行政流程以及接待工作;
            專業技能: 良好協調溝通能力、目標驅動,積極主動,工作細致認真、責任心強、有一定的抗壓能力。;
            語言技能: 英語簡單溝通。
            三、工作職責
            1.協助經理建立建全公司行政各類規章制度與流程,組織推動實施、檢查監督;
            2.負責做好公司的行政后勤保障工作,包括安保、清潔、宿舍、飯堂、車輛、停車位等日常管理工作;
            3.負責做好公司日常接待、會務管理等工作;
            4.組織員工開展各類文體活動及其他大型活動,豐富員工的業余文化生活;
            5.負責公司因公出差車輛、酒店、機票、簽證等;
            6.固定資產驗收,盤點及報廢等的管理:
            7.客戶驗廠及公司體系審核人事行政模塊有關工作的統籌;
            8.應急事件處理及領導交代的其他日常工作。

            工作地點

            光明區安費諾凱杰科技(深圳)有限公司

            職位發布者

            顧先生/HR

            立即溝通
            公司Logo安費諾凱杰科技(深圳)有限公司
            安費諾凱杰科技(深圳)有限公司(簡稱安費諾凱杰)成立于1982年8月,目前已發展成為美國安費諾集團屬下的獨資企業之一,是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負責射頻解決方案的事業部,公司專注于射頻、微波和數據通信類電子互連產品和技術解決方案的提供,主要從事移動通信、數據交換、信息處理系統、航空、軍用、汽車、鐵路及其它交通和工業領域互連產品(GPS,蜂窩,藍牙,WiFi和衛星無線電,攝像頭和車對車通信的新趨勢)的研發、設計、制造、銷售及咨詢服務。我們的產品覆蓋全球各地。(美國安費諾集團成立于1932年,是全球最大的連接器、高科技互聯、傳感器和天線解決方案供應商之一,目前全球子公司100家左右,擁有員工近8萬人。總部位于美國康涅狄格州。1984年進駐中國,1991年在紐約證交所上市(股票代碼:APH)。作為美國紐約證券交易所最佳上市公司,2006年的2月10日被命名為“安費諾日”。2008年列美國Business Week《商業周刊》IT企業100強第54位,并榮登美國標準普爾500強榜首。2012年集團銷售額達40億美元。)公司始終堅持以人為本,強調人才與企業共同發展的理念。注重技能培訓和員工發展、工作績效與福利回報相掛鉤,關心員工的身心健康,努力營造并維護一個安全、舒適、愉悅、健康的工作環境,不斷加強企業文化的建設和提升,提倡團隊合作,致力于創造熱情、進取、團結、協作、專注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴謹務實、素質優良、愛崗敬業、創新高效的管理和員工團隊。相信通過您與安費諾凱杰所有其他員工的共同努力,公司必將會不斷抒寫出成長和發展的燦爛篇章!公司福利待遇:【薪資】:面議:(基本工資+年終獎+年度調薪),7號發薪資【福利】:1.『工作時間和工作環境』:公司實行每周五天制八小時工作制,每周工作40小時;加班額外支付加班費或計調休;按照勞動法給予相應年假;空調車間,環境干凈舒適; 2.『發展平臺』:重視員工的職業技能提高和職業發展規劃,為員工提供良好的發展平臺和晉升機會,有明確的晉升路線;3.『員工福利』:入職即購買五險一金,節假日、員工生日發放大禮包(牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等);4.『培訓福利』:完善的培訓機制,定期組織內外部培訓,有專門的英訓培訓班;5.『住宿福利』:提供免費宿舍(有空調、24小時熱水、WIFI等);6.『食堂福利』:包吃,公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐,菜式豐富多樣,還有水果;7.『員工活動』:公司成立有員工俱樂部,分設足球、籃球、羽毛球及戶外活動等各活動協會,不定期組織各類社團活動,逢節假日舉辦各種形式晚會及員工團建活動; 8.『年終獎*調薪』:每年年終調薪,每年發放年終獎金,根據公司運營效益而定,約1-2個月基本工資。
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