工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控關(guān)鍵工序的產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，識別質(zhì)量趨勢，牽頭實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
2、主導(dǎo)或參與內(nèi)部質(zhì)量異常（如批量不合格、工藝偏離）的根本原因分析，使用8D、5Why等工具制定糾正與預(yù)防措施（CAPA），并跟蹤驗(yàn)證措施有效性。
3、處理客戶反饋與投訴，組織內(nèi)部原因分析，撰寫詳盡的技術(shù)分析報(bào)告，并與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，確保客戶滿意度。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展ISO9001、三體系等質(zhì)量管理體系，參與內(nèi)審及第二、三方審核。
5、協(xié)助科長對質(zhì)量團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。與生產(chǎn)、工藝部門緊密協(xié)作，共同推動質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、本科及以上學(xué)歷、具備3年以上五金制造業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有品質(zhì)策劃等思維模式，熟悉掌握5W/8D/SPC等品質(zhì)管理方法并應(yīng)用。
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、原則性、溝通能力、跨部門協(xié)作能力與抗壓性