工作職責(zé)
1、產(chǎn)能管理：跟蹤預(yù)估產(chǎn)能指標(biāo)（班均、教師帶課量、教室使用率）完成情況，對完成情況及原因進(jìn)行分析，及時調(diào)整以便產(chǎn)能達(dá)成；
2、班級設(shè)、排、放工作：溝通教師、學(xué)員設(shè)班排課需求，制定合理設(shè)班排課策略，對已開放班級進(jìn)行監(jiān)測，及時調(diào)整（關(guān)閉或新開放等）；
3、資源調(diào)整與供給：定期盤點學(xué)校教室、教師、教材資源庫存狀態(tài)，確保庫存合理、資源使用率達(dá)標(biāo)；
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：定期對招生、產(chǎn)能、資源、設(shè)排放策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并給出合理改進(jìn)建議系統(tǒng)操作，報名系統(tǒng)及班級設(shè)排放系統(tǒng)，操作熟練、合規(guī)；
5、了解部門組織架構(gòu)、產(chǎn)品，多端口溝通順暢，推進(jìn)問題解決；
6、定期進(jìn)行產(chǎn)能管理、產(chǎn)能指標(biāo)跟盯復(fù)盤，確保產(chǎn)能指標(biāo)達(dá)成；
7、挖掘收入、利潤增長點，指導(dǎo)員工擬制方案，并配合業(yè)務(wù)部門推動實施、過程監(jiān)控并進(jìn)行結(jié)果評估;
8、配合主管其他工作安排；
9、上班時間：雙休，每月需要值班，可選擇周中時間休息。
任職要求
a.具備單項目的產(chǎn)能管理與規(guī)劃能力。
b.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，定期對招生、產(chǎn)能、資源、設(shè)排放策略合理性進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
c.具有較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌能力，能評估單項目資源使用情況，合理利用資源，促使資源利用最大化。
e.優(yōu)先統(tǒng)計學(xué)專業(yè),會影刀RPA優(yōu)先