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            更新于 9月24日

            過(guò)程質(zhì)量崗

            面議
            • 上饒廣信區(qū)
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            QE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系新能源
            崗位職責(zé)
            1.生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控與優(yōu)化
            1.1鋰電池生產(chǎn)全流程(勻漿、涂布、輥壓、分切、疊片/卷繞、封裝、注液、化成、分容等)的質(zhì)量控制,制定各環(huán)節(jié)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)(KCP)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保過(guò)程參數(shù)符合工藝要求。
            1.2監(jiān)控過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)(如不良率、CPK、過(guò)程能力指數(shù)),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具(如SPC)分析波動(dòng)趨勢(shì),識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)工藝優(yōu)化或設(shè)備調(diào)整。
            1.3牽頭制定過(guò)程質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,針對(duì)高頻不良項(xiàng)(如極片毛刺、涂層不均、封裝漏液等)組織專項(xiàng)攻關(guān),降低過(guò)程不良率。
            2.質(zhì)量異常處理與根因分析
            2.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)重大質(zhì)量異常(如批量不良、性能不達(dá)標(biāo)、工藝參數(shù)嚴(yán)重偏離)的響應(yīng)與處理,組織跨部門(生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備)分析會(huì),通過(guò)8D、魚骨圖、FTA等工具定位根因,制定糾正與預(yù)防措施(CAPA)。
            2.2跟蹤異常問(wèn)題的整改效果,驗(yàn)證措施有效性,形成閉環(huán)管理,避免重復(fù)發(fā)生;建立過(guò)程質(zhì)量異常案例庫(kù),作為后續(xù)培訓(xùn)及預(yù)防依據(jù)。
            3.質(zhì)量體系與文件管理
            3.1參與IATF16949、ISO9001等質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)過(guò)程中的落地,制定/修訂過(guò)程質(zhì)量相關(guān)文件(SOP、檢驗(yàn)規(guī)范、過(guò)程控制計(jì)劃),確保文件的合規(guī)性與可操作性。
            3.2組織過(guò)程質(zhì)量審核(如首件檢驗(yàn)、巡檢、工藝紀(jì)律檢查),記錄審核結(jié)果,對(duì)不符合項(xiàng)提出整改要求并跟蹤閉環(huán)。
            4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與能力建設(shè)
            4.1指導(dǎo)助理工程師及現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員開展工作,培訓(xùn)其掌握過(guò)程檢驗(yàn)方法、質(zhì)量工具及異常處理流程,提升團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量意識(shí)。
            4.2與研發(fā)部門對(duì)接新產(chǎn)品導(dǎo)入,參與試產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量評(píng)估,輸出過(guò)程質(zhì)量反饋,協(xié)助優(yōu)化新產(chǎn)品工藝參數(shù)。
            4.3配合供應(yīng)鏈部門審核供應(yīng)商提供的原材料在生產(chǎn)過(guò)程中的適配性,反饋質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)。
            職位要求
            1.本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、電化學(xué)、化學(xué)工程、新能源科學(xué)與工程、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)。
            2.3年以上鋰電池行業(yè)過(guò)程質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn),熟悉電芯(三元/磷酸鐵鋰)或模組生產(chǎn)全流程及關(guān)鍵工藝,有動(dòng)力電池企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            3.具備獨(dú)立處理生產(chǎn)過(guò)程復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題的經(jīng)歷,有主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如降低某工序不良率)成功案例者優(yōu)先。
            4.熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝及過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn),深刻理解各環(huán)節(jié)潛在失效模式(如極片分切毛刺導(dǎo)致微短路、注液量偏差影響循環(huán)性能等)。
            5.熟練掌握質(zhì)量管理工具與方法,如SPC(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制)、FMEA(失效模式與影響分析)、8D報(bào)告、QC七大手法、六西格瑪基礎(chǔ)工具等。
            6.能操作或解讀常用檢測(cè)設(shè)備數(shù)據(jù)(如測(cè)厚儀、拉力計(jì)、顯微鏡、內(nèi)阻儀等),了解過(guò)程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定邏輯。
            7.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力,能從復(fù)雜現(xiàn)象中提煉關(guān)鍵信息,推動(dòng)根因整改。
            8.優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
            9.具備一定的組織與培訓(xùn)能力,能指導(dǎo)下屬或基層員工,輸出清晰的過(guò)程質(zhì)量要求。
            10.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系要求,持有六西格瑪綠帶及以上證書者優(yōu)先;
            11.能適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境,可接受階段性加班或輪班(根據(jù)生產(chǎn)需求)。

            工作地點(diǎn)

            上饒廣信區(qū)江西安馳新能源科技有限公司

            職位發(fā)布者

            竺江濤/HRBP經(jīng)理

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            浙江吉利控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“吉利控股集團(tuán)”)始建于1986年,1997年進(jìn)入汽車行業(yè),一直專注實(shí)業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團(tuán)總銷售約333.7萬(wàn)輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團(tuán)以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進(jìn)“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運(yùn)輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、醇?xì)渖鷳B(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠(yuǎn)程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動(dòng)化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅(jiān)定在新能源科技、三電技術(shù)、人機(jī)交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護(hù)城河,做強(qiáng)科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過(guò)綠色甲醇來(lái)破解世界能源和雙碳難題,積極推進(jìn) 2045年實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團(tuán)總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個(gè)造型設(shè)計(jì)和工程研發(fā)中心,10年來(lái)累計(jì)研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計(jì)人員超 3萬(wàn)人;在中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、瑞典、比利時(shí)、馬來(lái)西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動(dòng)力總成制造工廠,20家工廠被評(píng)為國(guó)家級(jí)綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點(diǎn)超過(guò) 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持非營(yíng)利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計(jì)輸出人才近 20萬(wàn)。吉利控股集團(tuán)秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營(yíng)管理方針,長(zhǎng)期堅(jiān)持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對(duì)氣候變化、資源保護(hù),可持續(xù)出行鏈、價(jià)值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)治理,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)汽車強(qiáng)國(guó)夢(mèng)而不懈努力。
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