崗位職責(zé)
1.工藝規(guī)劃與設(shè)計(jì)
1.1依據(jù)鋰電池行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求及公司戰(zhàn)略，主導(dǎo)制定鋰電池工藝發(fā)展規(guī)劃，確保工藝技術(shù)的先進(jìn)性與前瞻性。
1.2負(fù)責(zé)新鋰電池產(chǎn)品工藝的設(shè)計(jì)與開發(fā)，協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品的工藝可行性崗位職責(zé)
1.工藝規(guī)劃與設(shè)計(jì)
1.1依據(jù)鋰電池行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求及公司戰(zhàn)略，主導(dǎo)制定鋰電池工藝發(fā)展規(guī)劃，確保工藝技術(shù)的先進(jìn)性與前瞻性。
1.2負(fù)責(zé)新鋰電池產(chǎn)品工藝的設(shè)計(jì)與開發(fā)，協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品的工藝可行性評估，制定詳細(xì)工藝方案與工藝流程。
2.生產(chǎn)工藝優(yōu)化
2.1深入生產(chǎn)一線，持續(xù)監(jiān)控鋰電池生產(chǎn)過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決工藝問題，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定、高效，提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。
2.2定期對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進(jìn)行評估與優(yōu)化，引入新技術(shù)、新材料、新方法，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力。
3.團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
3.1負(fù)責(zé)工藝團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，打造專業(yè)高效的工藝團(tuán)隊(duì)。
3.2為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)指導(dǎo)與支持，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平提升，鼓勵團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新，推動工藝技術(shù)進(jìn)步。
4.跨部門協(xié)作
4.1與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等部門緊密合作，確保工藝要求在各環(huán)節(jié)有效落實(shí)。在新產(chǎn)品導(dǎo)入時，提供工藝技術(shù)支持，協(xié)助解決技術(shù)難題。
4.2參與制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為質(zhì)量控制部門提供工藝方面的技術(shù)支持，共同解決質(zhì)量問題，保障產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
5.文檔管理與知識傳承
5.1組織編寫、修訂和完善鋰電池工藝文件，如工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保工藝文件的準(zhǔn)確性與完整性。
5.2建立工藝知識管理體系，促進(jìn)工藝技術(shù)知識的傳承與共享，為公司工藝技術(shù)發(fā)展積累知識財(cái)富。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)。
2.5-10年以上鋰電池行業(yè)工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任工藝管理主管或以上職位經(jīng)驗(yàn)。熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝流程，對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解。
3.精通鋰電池工藝原理、工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化方法，熟練掌握相關(guān)工藝設(shè)備的操作與維護(hù)。
4.具備扎實(shí)的電化學(xué)、材料學(xué)等專業(yè)知識，能夠運(yùn)用專業(yè)知識解決生產(chǎn)過程中的工藝問題。
5.熟練使用CAD、ProE等繪圖軟件及辦公軟件，能夠編寫專業(yè)技術(shù)文檔。
6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和激勵團(tuán)隊(duì)成員，推動工藝項(xiàng)目7.具有良好的跨部門協(xié)作能力，能夠與不同部門建立良好合作關(guān)系，共同解決問題。
8.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)能力，能夠關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝，不斷推動公司工藝技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。
9.工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德與保密意識，能夠嚴(yán)守公司技術(shù)機(jī)密。