1.負責對工作質量及相關事宜與醫院及其他部門進行溝通協調。
2.負責定期組織人員召開工作會議，做好人員的彈性排班。
3.負責協助做好管理工作，做好經理交代的臨時性工作。
4.走訪醫院各科室，負責公司護工業務的推廣開發，負責公司護工的介紹。對進行咨詢的顧客做好登記。
5.負責護工的檔案，日常管理。考核培訓，心理疏導等工作。
6.根據公司每月指標計劃完成業績，每日上報工作量及收費金額數目。
7.管理維護客戶與護工的關系。
要求：
1.溝通能力強，表達能力強，有過銷售經驗，善于學習，有團隊意識，有大局觀。