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職位描述
報表開發(fā)數(shù)據(jù)倉庫SQL ServerPower BICognos云計算/大數(shù)據(jù)
職責(zé)說明：
1. 數(shù)據(jù)分析和建模：使用IBM Cognos TM1平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和建模，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計和開發(fā)數(shù)據(jù)模型、報表、儀表板，以支持組織的決策制定和業(yè)務(wù)分析。
2. 數(shù)據(jù)整合和ETL：負(fù)責(zé)將來自不同數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，諸如數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換和加載（ETL）等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
3. 數(shù)據(jù)維護(hù)和優(yōu)化：負(fù)責(zé)維護(hù)和管理數(shù)據(jù)模型，包括添加、修改和刪除維度成員、調(diào)整數(shù)據(jù)粒度和層次結(jié)構(gòu)，優(yōu)化數(shù)據(jù)性能和查詢速度。
4. 用戶培訓(xùn)和支持：為用戶提供培訓(xùn)和支持，解答用戶的技術(shù)問題和疑問，確保用戶能夠正確使用和理解數(shù)據(jù)分析工具。
5. 業(yè)務(wù)需求分析：與業(yè)務(wù)部門合作，理解業(yè)務(wù)需求，分析業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)模式，提供數(shù)據(jù)分析和建模的最佳實(shí)踐和解決方案。有ERP經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
6. 技術(shù)評估和改進(jìn)：跟蹤數(shù)據(jù)分析技術(shù)的最新發(fā)展和趨勢，評估新的工具和技術(shù)，提出改進(jìn)建議和方案，提高數(shù)據(jù)分析效率和質(zhì)量。
7. 報表和儀表板開發(fā)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開發(fā)和設(shè)計各種類型的報表和儀表板，包括操作性報表、管理層報表、交互式儀表板等，以滿足不同層級和角色的用戶需求。可以使用PBI,Tableau等，但能夠使用HTML,CSS,Javascript進(jìn)行開發(fā)的優(yōu)先。
1. 數(shù)據(jù)分析和建模：使用IBM Cognos TM1平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和建模，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計和開發(fā)數(shù)據(jù)模型、報表、儀表板，以支持組織的決策制定和業(yè)務(wù)分析。
2. 數(shù)據(jù)整合和ETL：負(fù)責(zé)將來自不同數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，諸如數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換和加載（ETL）等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
3. 數(shù)據(jù)維護(hù)和優(yōu)化：負(fù)責(zé)維護(hù)和管理數(shù)據(jù)模型，包括添加、修改和刪除維度成員、調(diào)整數(shù)據(jù)粒度和層次結(jié)構(gòu)，優(yōu)化數(shù)據(jù)性能和查詢速度。
4. 用戶培訓(xùn)和支持：為用戶提供培訓(xùn)和支持，解答用戶的技術(shù)問題和疑問，確保用戶能夠正確使用和理解數(shù)據(jù)分析工具。
5. 業(yè)務(wù)需求分析：與業(yè)務(wù)部門合作，理解業(yè)務(wù)需求，分析業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)模式，提供數(shù)據(jù)分析和建模的最佳實(shí)踐和解決方案。有ERP經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
6. 技術(shù)評估和改進(jìn)：跟蹤數(shù)據(jù)分析技術(shù)的最新發(fā)展和趨勢，評估新的工具和技術(shù)，提出改進(jìn)建議和方案，提高數(shù)據(jù)分析效率和質(zhì)量。
7. 報表和儀表板開發(fā)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開發(fā)和設(shè)計各種類型的報表和儀表板，包括操作性報表、管理層報表、交互式儀表板等，以滿足不同層級和角色的用戶需求。可以使用PBI,Tableau等，但能夠使用HTML,CSS,Javascript進(jìn)行開發(fā)的優(yōu)先。
崗位要求：
1. 工作經(jīng)驗：有一年以上財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，例如成本核算系統(tǒng)、EPM等。
2. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息系統(tǒng)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 技術(shù)能力：熟悉數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)集成技術(shù)，具備SQL、MDX和數(shù)據(jù)建模技能。
4. 經(jīng)驗要求：具有BI或數(shù)據(jù)分析類項目的開發(fā)經(jīng)驗，如有熟悉TM1,PBI,Tableau,Hyperion,SAP,C1的會優(yōu)先考慮。
5. 溝通能力：良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通和合作。
6. 解決問題能力：具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力，能夠快速識別和解決數(shù)據(jù)分析和建模過程中的問題。
7. 團(tuán)隊合作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員緊密合作，共同完成項目目標(biāo)。
1. 工作經(jīng)驗：有一年以上財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，例如成本核算系統(tǒng)、EPM等。
2. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息系統(tǒng)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 技術(shù)能力：熟悉數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)集成技術(shù)，具備SQL、MDX和數(shù)據(jù)建模技能。
4. 經(jīng)驗要求：具有BI或數(shù)據(jù)分析類項目的開發(fā)經(jīng)驗，如有熟悉TM1,PBI,Tableau,Hyperion,SAP,C1的會優(yōu)先考慮。
5. 溝通能力：良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通和合作。
6. 解決問題能力：具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力，能夠快速識別和解決數(shù)據(jù)分析和建模過程中的問題。
7. 團(tuán)隊合作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員緊密合作，共同完成項目目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
佛山高明區(qū)廣東溢達(dá)紡織有限公司總廠
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溢達(dá)集團(tuán)
溢達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1978年，多年來企業(yè)發(fā)展秉持“勵志篤行有所作為”企業(yè)愿景，致力于實(shí)現(xiàn)兩大目標(biāo)：應(yīng)對氣候變化和縮小貧富差距。溢達(dá)在紡織及服裝行業(yè)扎根逾四十年，已從一家制造商發(fā)展成為紡織及服裝全方位解決方案提供者、行業(yè)知識及科技應(yīng)用的引領(lǐng)者以及直接面向消費(fèi)者的零售品牌的創(chuàng)建者。溢達(dá)集團(tuán)總部位于中國香港，在中國內(nèi)地、日本、斯里蘭卡、英國、美國和越南，為35,000名員工提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)。溢達(dá)擁有縱向一體化供應(yīng)鏈，包括棉花加工、紡紗、針織/梭織面料、輔料包裝及服裝制造。溢達(dá)亦致力于通過先進(jìn)的技術(shù)賦能傳統(tǒng)行業(yè)，并提供行業(yè)領(lǐng)先的知識型產(chǎn)品，包括數(shù)字供應(yīng)鏈和智能制造解決方案等。通過自有國貨零售品牌「派」和「十如仕」，溢達(dá)向消費(fèi)者提供高品質(zhì)棉紡產(chǎn)品的同時，亦希望攜手消費(fèi)者共同推進(jìn)對高質(zhì)量與可持續(xù)發(fā)展理念的踐行與追求。
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