(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司人傷理賠案件的流程管理和風(fēng)險(xiǎn)管控。
2、負(fù)責(zé)分公司人傷理賠案件的全流程審核工作。
3、負(fù)責(zé)檢視和督導(dǎo)分公司人傷理賠工作質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司人傷未決清理工作。
5、負(fù)責(zé)組織分公司醫(yī)療核損序列人員相關(guān)技能培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)分公司人傷相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)的分析和監(jiān)控,定期制作分公
司人傷運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
7、收集當(dāng)?shù)厝藗r償標(biāo)準(zhǔn)和典型案例。
8、配合總公司人傷核損室完成相關(guān)工作及項(xiàng)目推動(dòng)落實(shí)。
(二)任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡不超過(guò)40周歲。
2、熟悉保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、保險(xiǎn)原理;熟練掌握理賠專業(yè)知識(shí)、操作實(shí)務(wù);掌握人傷管理流程及管控要點(diǎn);掌握人傷理賠相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)及管理制度;掌握人傷理賠系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)等。
3、掌握人傷理賠相關(guān)軟件、辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作、公文寫作、數(shù)據(jù)分析等技能。
4、認(rèn)同公司文化和理念,具備管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、書面表達(dá)能力。