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            更新于 4月24日

            林業(yè)工程師

            8000-12000元
            • 南京鼓樓區(qū)
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環(huán)境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍

            職位描述

            林業(yè)報批報建林業(yè)規(guī)劃設計林業(yè)工程師林業(yè)調研
            崗位描述:
            1、負責林業(yè)調查、規(guī)劃類項目(以下簡稱“項目”)設計審核,參與項目技術問題處理和相關技術問題匯總等工作;
            2、組織項目成果質量檢查和成果等級評定工作;
            3、參與項目試點生產(chǎn)和考核項目安全生產(chǎn)和保密管理工作的執(zhí)行情況。
            崗位要求:
            1、林業(yè)、森林資源管理及相關專業(yè),本科及以上學歷;
            2、有林業(yè)調查、規(guī)劃類項目的技術和生產(chǎn)管理經(jīng)驗,
            3、熟悉林業(yè)調查類項目的生產(chǎn)的流程和方法;熟悉林地報批,濕地報批相關流程和政策背景
            4、能夠熟練編寫項目技術方案和技術報告等技術性文件;
            5、熟悉AutoCAD、ArcGIS和辦公軟件、相關專業(yè)軟件
            6、有中高級林業(yè)工程師職稱者優(yōu)先。

            工作地點

            南京鼓樓區(qū)聯(lián)創(chuàng)大廈18層

            職位發(fā)布者

            周小婷/人事經(jīng)理

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            公司Logo超圖軟件公司標簽
            公司簡介超圖集團是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統(tǒng)(GIS)軟件廠商,由母公司超圖軟件(股票代碼:300036)及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數(shù)慧等一級(全資)子公司,地圖慧、日本超圖等二級(控股)子公司,以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人,2019年年營業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來,超圖聚焦地理信息系統(tǒng)相關軟件技術研發(fā)與應用服務,下設基礎軟件、應用軟件、云服務三大 GIS業(yè)務板塊,并構建生態(tài)伙伴體系,通過 1000余家生態(tài)伙伴為數(shù)十個行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前,SuperMap在GIS基礎軟件中國區(qū)域的市場份額已超越國外品牌,位居第一,并在30多個國家發(fā)展了代理商,將SuperMap GIS推廣到100多個國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價值”為企業(yè)使命,以“創(chuàng)造全球領先的技術,用地理智慧點亮世界每一個角落”為企業(yè)愿景,超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領先的 GIS技術和產(chǎn)品!產(chǎn)品優(yōu)勢 SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識產(chǎn)權的大型基礎地理信息軟件系列,可提供功能強大的云GIS平臺、組件GIS開發(fā)平臺、桌面GIS平臺、移動GIS開發(fā)平臺、網(wǎng)絡客戶端GIS開發(fā)平臺以及相關的空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工和管理工具。作為產(chǎn)品門類齊全、功能強大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統(tǒng)建設的GIS軟件品牌,SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商,已深入到國內各個GIS行業(yè)應用,獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認可。公司福利1.學習、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化,充分發(fā)揮個人才能的舞臺;2.完備的任職資格體系及全面培訓機制;3.完善的薪資體系和績效考核機制,員工持股計劃等多種股權激勵方式;4.法定社會保險、交通意外險、意外傷害險、補充醫(yī)療保險,給予員工更多保障;5.貼心的年度福利體檢,節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假;6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細致的生育福利;7.以團隊建設為導向的員工活動基金;8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協(xié)會活動;9.年度優(yōu)秀員工獎勵、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵措施等。
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