雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
門店銷售區(qū)域銷售新零售
崗位職責(zé)：
1、導(dǎo)購員團(tuán)隊(duì)管理：目標(biāo)、低產(chǎn)、有庫存無銷量、能力識別、培訓(xùn)賦能
2、門店精細(xì)化運(yùn)營：活動、物料、禮品、硬終端等資源規(guī)劃和投放；基礎(chǔ)動作，完成簽收、點(diǎn)檢，確保賬實(shí)一致性；全品類陳列、體驗(yàn)；
3、銷量提升：有促門店沙盤分析，門店進(jìn)銷存管理，協(xié)同KA代表，客戶側(cè)與有促門店政策、管理拉通
4、培訓(xùn)賦能：對有促門店導(dǎo)購員、店長、店員進(jìn)行產(chǎn)品銷售貼柜培訓(xùn)及輔導(dǎo)
5、消費(fèi)者滿意度提升：學(xué)堂落地、體驗(yàn)和服務(wù)等
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、應(yīng)屆生優(yōu)先，或有終端市場、快消品門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有一定的成就導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力
1、導(dǎo)購員團(tuán)隊(duì)管理：目標(biāo)、低產(chǎn)、有庫存無銷量、能力識別、培訓(xùn)賦能
2、門店精細(xì)化運(yùn)營：活動、物料、禮品、硬終端等資源規(guī)劃和投放；基礎(chǔ)動作，完成簽收、點(diǎn)檢，確保賬實(shí)一致性；全品類陳列、體驗(yàn)；
3、銷量提升：有促門店沙盤分析，門店進(jìn)銷存管理，協(xié)同KA代表，客戶側(cè)與有促門店政策、管理拉通
4、培訓(xùn)賦能：對有促門店導(dǎo)購員、店長、店員進(jìn)行產(chǎn)品銷售貼柜培訓(xùn)及輔導(dǎo)
5、消費(fèi)者滿意度提升：學(xué)堂落地、體驗(yàn)和服務(wù)等
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、應(yīng)屆生優(yōu)先，或有終端市場、快消品門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有一定的成就導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力
工作地點(diǎn)
武陵區(qū)常德萬達(dá)廣場
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職位發(fā)布者
伍霞/HR
華為技術(shù)有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實(shí)地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運(yùn)營商、企業(yè)客戶和消費(fèi)者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來我們不斷積攢實(shí)力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學(xué)”、“iLearning”、“導(dǎo)師制”等健全的培訓(xùn)制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機(jī)會及視野。我們始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實(shí)肯干，華為就是你施展人生抱負(fù)的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實(shí)地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運(yùn)營商、企業(yè)客戶和消費(fèi)者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來我們不斷積攢實(shí)力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學(xué)”、“iLearning”、“導(dǎo)師制”等健全的培訓(xùn)制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機(jī)會及視野。我們始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實(shí)肯干，華為就是你施展人生抱負(fù)的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！
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