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            更新于 4月23日

            環美負責人

            7000-8000元
            • 上海浦東新區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            環境衛生管理綠化管理園林養護
            1. 規劃與管理
            全面負責大廈綠化養護、公共區域保潔、建筑垃圾清運等環境美化管理;
            制定年度綠化養護計劃、保潔作業標準及垃圾管理流程,并監督執行。
            2. 團隊管理
            帶領綠化、保潔及垃圾清運團隊,做好日常人員調配、培訓與考核;
            優化工作流程,提升服務效率與客戶滿意度。
            3. 成本控制
            編制部門預算,合理管控綠化養護、清潔耗材等成本;
            對接供應商,監督外包服務質量(如垃圾清運、消殺等)。
            4. 應急處理
            處理突發環境問題(如疫情消殺、極端天氣綠化維護等);
            配合物業其他部門完成大型活動或檢查的保障工作。

            任職要求
            必備條件:
            大專及以上學歷,園林綠化、環境管理、物業管理等相關專業優先;
            1-3年物業/酒店/商寫項目環境管理經驗,有團隊管理經驗者優先;
            熟悉綠化養護技術(如植物病蟲害防治)、保潔作業標準及建筑垃圾管理法規;
            具備較強的溝通協調能力,能高效對接甲方、業主及外包單位。
            加分項:
            持有園林綠化工程師、物業管理師等相關證書;
            熟練使用Office及物業管理信息化系統。

            工作地點

            上海浦東新區金鷹大廈

            職位發布者

            安女士/集團人力經理

            立即溝通
            公司Logo北京怡海花園房地產開發有限公司
            怡海置業控股有限公司成立于1989年,是中國最先以外資形式進入房地產領域的品牌企業之一。二十年來,怡海已經成功開發數十個房地產項目。開發項目遍布北京、上海、深圳、廣州、長沙、柳州、武漢和南寧等地,開發總量愈400萬平米。包括北京怡海花園、怡錦園、北京酒仙公寓、上海浦東金鷹大廈、深圳臺灣花園、廣州世界貿易中心、湖南怡海星城等。怡海置業一直把科學建設作為開發工作的指導思想。特別是北京怡海花園的建設,本著統籌兼顧、持續開發的思想觀念,在發展之初,就提出了建設和諧社區“三步走”的戰略規劃:第一步,以和諧社地產開發為核心,投資發展品牌教育和品牌物業;第二步,實現和諧地產開發與品牌教育、品牌物業并駕齊驅的發展模式;第三步,以品牌教育和品牌物業來帶動和諧地產的持續開發。二十年的實踐和探索,形成了怡海的核心企業價值觀:和諧地產、教育地產、責任地產。“和諧地產”。怡海認為實施“和諧地產”開發可以在充分兼顧生態環保和能源節約的基礎上,優化資源組合,通過最全面的服務滿足人們生活中的實際需求,而不是解決基本的需求,從而實現和諧社區的建設。“和諧地產”開發讓怡海實現了開發建設與環境保護、社區與城市之間和諧共建和資源共享的多贏局面,讓人們實實在在感受到和諧社區帶來的舒適與便利。“教育地產”。怡海認為房產企業不僅僅要進行房產開發,更要為社區建設注入人文氣息,為居民提供高質量的教育服務,從而增加社區文化底蘊,提高地區人口素質。 11年教育發展,怡海教育機構已經形成了一整套科學、完善的辦學和教學模式,為怡海地產今后和諧社區的建設提供完備的教育資源平臺。從幼兒園到老年大學終身教育體系的構建,讓孩子能受到良好的基礎教育,老年人能頤養天年,更多的青年人能安心投入到工作中去,支持了社會分工,促進了家庭和睦和社會的和諧。“責任地產”。怡海認為責任心就是競爭力,責任感就是凝聚力。缺乏責任感的民族,是走向沒落的民族;缺乏責任意識的企業,是沒有前途的企業。怡海一直以來,積極參與社會公益事業。20年來,各項公益事業捐款總額已超過4.6億元人民幣,主要用于人才培養、教育基金、慈善活動等各個方面。今后,怡海置業將繼續秉承“和諧地產、教育地產、責任地產”企業核心價值觀,為向往高品質生活的人們提供更生態、更完善的居住社區,積極承擔社會責任,成為構建和諧社會積極的參與者和創造者。
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