【崗位職責(zé)】：
主要職責(zé)包括制定試驗(yàn)方案、實(shí)施田間試驗(yàn)、進(jìn)行產(chǎn)品評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)采集分析、人員培訓(xùn)管理以及探索創(chuàng)新技術(shù)等，具體如下：
1、制定區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)量目標(biāo)及內(nèi)外部在審品種試驗(yàn)方案，包括準(zhǔn)備試驗(yàn)種子，完成播種、授粉和收獲等具體工作。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)品種的評(píng)價(jià)和初步定位，與科研、市場(chǎng)、銷售等部門積極溝通配合，組織策劃區(qū)域內(nèi)核心團(tuán)隊(duì)的田間考察及品種分析，確保重點(diǎn)品種的成功交付。
3、按照調(diào)查方案進(jìn)行試驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集及評(píng)價(jià)，及時(shí)整理上傳記載數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析總結(jié)，為品種定位布局等工作提供數(shù)據(jù)支持。
4、負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)點(diǎn)試驗(yàn)承擔(dān)人員、銷售推廣人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5、持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化田間試驗(yàn)管理，提升試驗(yàn)的精準(zhǔn)性和效率，構(gòu)建精準(zhǔn)高效的玉米測(cè)試體系。
6、探索和應(yīng)用新的技術(shù)和方法，以提高數(shù)據(jù)采集的效率和準(zhǔn)確性，消除人為誤差。