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            更新于 9月18日

            測試工程師

            1.5-1.8萬
            • 天津濱海新區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            C++VerilogFPGA可靠性測試微處理器射頻芯片電源芯片自動化測試性能測試
            開發基于電路板和固件的測試程序,為模擬、混合信號IC測試建立自動測試環境。
            一:主要職責:(6-8個主要職責領域)
            a.用Verilog編寫FPGA代碼,用C++編寫用戶應用程序庫。
            b.使用多種編程語言(必須是C++)開發自動測試腳本,以滿足IC設計的要求
            c.在制造過程中保持安全高效的自動測試環境
            d.PCB設計。
            e.驗證和調試測試電路。
            f.準備測試結果和數據分析報告。
            g.為測試開發工程師撰寫文件并提供培訓。
            h.協助其他與測試相關的任務,如可靠性測試和測試過程審查。
            二:關鍵績效指標:(如何衡量工作中的成功?這些指標應與主要職責相關。)
            a.按時交付高質量的計劃,沒有任何投訴。
            b.根據設計提供的DFT文件或時間表的測試指導,離線編碼測試程序。
            c.不得延誤設計測試板進度,并與供應商合作完成布局。
            d.驗證設計的測試電路是否滿足測試要求。
            e.根據PENG的要求,生成測試報告并與其他團隊一起審查。
            f.根據計劃和時間表,支持可靠性團隊和工藝工程師解決缺陷零件。
            三:知識、技能和經驗:(工作中完全可接受的表現需要什么?多年的經驗、特定技能/知識——技術和非技術)
            a.至少2年FPGA系統設計和實現開發經驗。
            b.良好的模擬和數字電路設計經驗。
            c.熟練掌握c/c++、Verilog。
            d.在原理圖輸入和PCB布局方面有良好的經驗。
            e.有與國際和跨職能團隊合作的經驗。
            f.英語書面和口頭表達是必不可少的
            四:資格:(輸入完成工作通常所需的正式資格)
            a.電子工程或相關專業本科以上學歷。
            b.至少5年半導體公司集成電路測試開發工作經驗
            c.至少2年FPGA系統設計和實現開發經驗。
            五 關鍵關系:(實現工作職責所需的關鍵內部和外部關系是什么)
            a.與IC設計工程師和產品工程師合作。

            工作地點

            天津濱海新區天河數字產業園-1號樓

            職位發布者

            焦健/人事經理

            立即溝通
            公司Logo中國四達國際經濟技術合作公司上海分公司
            中國四達國際經濟合作公司是國有大型企業,成立于1986年,是中國國際貿易促進委員會所屬企業(原隸屬于國家勞動和社會保障部)。中國四達上海分公司成立于1993年。二十多年來,中國四達在人力資源服務行業通過誠信務實的態度和不懈的努力,發展成為一家在全國范圍內從事綜合性人力資源基礎服務的專業公司。目前已為50多個國家和地區的10000余家企業提供人力資源管理和咨詢服務,服務人數突破20萬人次。中國四達作為一家在全國范圍內從事了近二十年的綜合性人力資源開發與服務的大型企業,組建了專業的人力資源外包服務中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業招聘需求為目標,對客戶提出的招聘需求進行分析和評估,以確定最適合的招聘方案,為客戶定位并篩選關鍵候選人,開展面試、測評、體檢、背景調查等一系列招聘環節,并協助完成新員工入職,最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。
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