崗位職責:
1、負責新機種導入工藝評估編寫,在制機種設備維護,設備問題點處理,改善,工藝優化,工程不良低減,人員培訓,效率提升,仕損改善,質量提升,以及生產中各種問題點的處理;
2、具有團隊協助能力,以及帶團隊能力和管理能力,能夠帶領團隊完成各項任務;
3、個人具有挑戰各項課題攻關的能力,具備相關的質量管理知識;
4、具有文字撰寫能力,熟練掌握PPT制作技能。
任職要求:
1、大專及以上學歷, 專業不限,具有2年以上PCBA制造經驗;
2、從事過華為,超聚變能源制造的PE人員優先;
3、從事生產技術管理,工藝優化,設備維護改造優化等工作經歷,具有帶團隊的管理經驗;
4、思想端正,實際處理問題能力強,具有較強的抗壓能力。
薪酬福利:
1、1986年成立中日港合資企業,惠州合資企業,資金雄厚穩定性強
2、五天八小時工作制,超出部分可計算加班費可調休,每月5號準時發薪,享有國家規定的加班工資
3、五險一金入職當月即購買
4、月度績效+年底雙薪+年終獎
5、帶薪年假
6、員工成長(定期安排和組織內外部培訓,根據工作需要安排員工出國考察學習)
7、工會制度,生活福利(節假日禮品問候、定期開展各類文藝康樂活動)
8、健康關懷(每年免費安排員工到醫院體檢)
9、住宿安排(提供二房一廳、三房一廳住宿,帶空調單間),上下班班車免費接送
10、可以解決檔案、黨組織關系接收