崗位職責:
1、 任務執行；及時處理客戶現場的各種問題， 制定派工計劃，帶領團隊完成工作任務；提供技術服務與支持：獨立完成中央空調現場技術服務，包括調試機組、故障判斷與維修、保養等；為客戶提供機組和系統運行建議、技術指導及解決方案；
2、 團隊管理：團隊建設與能力提升，包括團隊成員的技術能力、溝通協調能力的培養以及團隊文化和團隊效率的培養；對團隊成員的績效考核提供考評依據并作基礎評價。盤點項目清單，達成KPI要求的訂單與銷售目標；
3、 協同合作：配合公司其他部門，完成既定工作任務和目標；遵守公司管理規定，做好公司與客戶的橋梁，提升客戶滿意度。
技能要求:
1、經驗背景：具有2年以上空調或機電售后服務團隊管理經驗，有5年以上制冷和空調售后服務經驗者優先。
2、專業資質：暖通、空調、機電等相關專業畢業；持有制冷、低壓電工、高壓電工、焊工等操作證優先（無證人員需在試用期內取證）。
3、技術能力：具備較強獨立思考能力、中央空調故障判斷與維修能力；能讀懂電路圖并進行電氣維修；熟練掌握售后服務派工軟件（如釘釘、用友、FSM等）優先。
4、軟性技能：良好的溝通能力和學習能力；能吃苦耐勞，能適應出差或駐場。
該崗位base 蘇州