職位詳情：
崗位職責
銀行直招的綜合金融服務團隊，主要負責為客戶提供上門把個人信息資料填寫完整，客戶在網上申請且知曉該業務，但是缺少身份證和簽名，需要工作人員上門帶著Pad采集核實信息，Pad由單位免費提供。在這里不用盲目開發客戶，我們將為你提供充足的客戶方向，絕不用擔心找不到客戶。
薪資構成
綜合薪資1萬—3萬:
1，無責底薪3100-3900元（另有津貼2000元每月）；
2，每月激勵獎金2000-6000元；
3，業績提成3000-8000元；
4，高低溫補貼300元每月，銀行福利，你懂得；
5，每季度獎金是1500元，95%的小伙伴都可以拿到；
6，年度津貼是每月150/300/500以此類推，隨著工齡上漲；
7，入職就繳納五險一金；
福利如何
央企福利：
1.五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金）以及額外商業保險 ；
2.帶薪培訓體系，入職培訓、在職培訓、一對一銀行老師指導；
4.定期組織旅行團建；
5.優于法定休假規定的帶薪休假制度；
6.作為央企和世界500強，節假日也會寄送禮物給員工家人；
7.我們很重視員工的身體健康，每年都有公費健康體檢；
8.入職定做行服，銀行。
應聘要求：
1.國家統招的專科及以上學歷；優秀者放寬大專學歷名額有限。
2.年齡21-28歲為佳；
3.專業不限；
4.溝通能力較強，熱衷工作，樂于接受挑戰，追求高收入。
職業發展
（卡部內各主管及專業技術類崗位均來自客戶經理內部競聘）
1、專業序列：市場企劃崗（負責上海區域招行客戶所有餐飲、娛樂平臺特惠服務網絡的搭建，商戶拓展及經營工作）
消費信貸崗（負責上海市場車貸業務）；
行政助理崗
分行聯絡員
數據分析崗
培訓崗
資質審核崗等
2、管理序列：
業務主任（行員編制，全國范圍）
業務總監（行員編制，全國范圍）
3、如果足夠努力，可以通過晉升獲得行員編制，個人綜合素質足夠優秀，有機會競聘至分支行成為個貸經理、市場經理或理財專員，享受更多福利和年終獎金。
職位福利：五險一金、住房補貼、帶薪年假、節日福利、高溫補貼