企業(yè)簡(jiǎn)介

金盾書(shū)業(yè)成立于1996年，是最早大連地區(qū)輔教類圖書(shū)行業(yè)的先驅(qū)者。企業(yè)目前主營(yíng)小學(xué)、初中、高中教學(xué)輔導(dǎo)用書(shū)的批發(fā)及零售，并兼營(yíng)少兒讀物、詞典、字典、字帖等綜合性書(shū)籍。企業(yè)成立22年來(lái)，長(zhǎng)期合作的分銷(xiāo)商達(dá)200余家，服務(wù)于大連及周邊地區(qū)近百所學(xué)校。曾獲非凡傳媒授予“2012年度最佳業(yè)務(wù)配合獎(jiǎng)”、“2013年度黃金經(jīng)銷(xiāo)商”殊榮，2018年1月被中國(guó)出版?zhèn)髅缴虉?bào)被評(píng)為“2017年度民營(yíng)書(shū)業(yè)實(shí)力渠道商”。

經(jīng)過(guò)二十二年的發(fā)展，金盾書(shū)業(yè)將多元化戰(zhàn)略發(fā)展，秉持“成就客戶，互利共享”，形成了一個(gè)集批發(fā)、零售、網(wǎng)絡(luò)為一體的連鎖型企業(yè)。

企業(yè)文化

1．價(jià) 值 觀：成就客戶，互利共享；以人為本，互助成長(zhǎng)。

2．企業(yè)愿景：將公司打造為全新模式的輔教類書(shū)業(yè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。

3．服務(wù)宗旨：

（1）企業(yè)宗旨：創(chuàng)造客戶價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)；

（2）個(gè)人宗旨：用專注與專業(yè)，贏得客戶的心。

企業(yè)人才觀

1．人才是企業(yè)的第一財(cái)富，人力資源是企業(yè)資源的構(gòu)成之一，企業(yè)的財(cái)富要靠企業(yè)的人才去創(chuàng)造。

2．尊重個(gè)人價(jià)值，推崇團(tuán)隊(duì)成果。

3．員工與企業(yè)的擁有關(guān)系：對(duì)企業(yè)的成就相互擁有、對(duì)企業(yè)利益相互擁有、對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)相互擁有，對(duì)企業(yè)價(jià)值觀相互擁有。

4．企業(yè)應(yīng)為員工營(yíng)建良好的工作環(huán)境、和諧的人際關(guān)系、充分的信任支持、平等的晉升機(jī)會(huì)、合理的價(jià)值回報(bào)，使員工因在金盾工作而感到自豪。

5．員工也應(yīng)通過(guò)自身的努力使自己成為企業(yè)人才的首選，愛(ài)護(hù)工作環(huán)境、真誠(chéng)善待同事、忠誠(chéng)恪盡職責(zé)、良性團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)，為企業(yè)創(chuàng)造出應(yīng)有的價(jià)值。

員工福利

1. 金盾員工的子女，每年可享受公司的對(duì)其成品書(shū)籍贊助；

2. 公司會(huì)不定期組織員工聚餐及旅游；

3. 員工生日當(dāng)月公司為員工發(fā)放福利禮券；

4. 傳統(tǒng)節(jié)日元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等，發(fā)放節(jié)日福利；

5. 員工生育、住院給予慰問(wèn)，婚喪嫁娶表達(dá)心意；

6. 員工額外商業(yè)保險(xiǎn)一份。