選擇潮宏基，璀璨新生活圓夢的舞臺廣東潮宏基實業股份有限公司（證券代碼：002345）成立于1996年，是一家集品牌管理和產品設計、研發、生產、銷售于一體的大型股份制企業。2010年1月，公司公開發行股票并在深圳證券交易所掛牌上市，成為中國A股時尚珠寶上市企業。公司以打造“中高端時尚消費品多品牌運營商”為中長期戰略目標。目前旗下擁有“CHJ潮宏基”、“VENTI梵迪”和“FION菲安妮”三大品牌，近千家直營店與品牌專柜，跨越珠寶和女包兩個時尚消費品行業。公司始終堅持提供給顧客以設計獨特、質量、工藝取勝的質感非凡的產品，同時依托優質的渠道資源、精準的營銷體系和規范有效的管理等優勢，保持核心競爭力的穩步提升，實現銷售及利潤的持續增長。潮宏基兩度蟬聯亞洲品牌500強，以129.36億元的品牌價值十度榮膺“中國品牌500強”榜單。2012年，公司榮登《福布斯》中國最具潛力上市企業榜。2013年初，公司成功參股亞太知名女包品牌FION，正式進入女包領域，為打造“中高端時尚消費品多品牌運營商”的戰略目標邁出實質性一步。為保護中華珠寶首飾文化瑰寶，留下民間的雋永，公司于2013年成立“潮宏基首飾博物館”，在為傳承保護民族藝術珍品盡己之責的同時，予品牌接續歷史文脈與文化依托，為企業競爭注入文化活力和精神動力，為 “百年潮宏基”大計奠定文化基石。新興的“潮宏基商學院”為人才培養提供了后盾支持，筑夢路上，期待攜手同行。積累中騰飛潮宏基秉承“弘揚東方文化精髓，推動中國原創設計”的理念，在產品設計、材質及工藝上勇于自主創新，致力于為消費者提供設計獨特、品質卓越的產品。公司堅持“內生為主、外協為輔”的方向，旗下三大品牌均不斷加大設計投入力度，并在整合提升內部設計團隊能力的同時，加強與外部優秀資源的合作，持之以恒以原創設計推動產品差異化，進一步鞏固公司在中高端消費品行業中的地位。在激烈的市場競爭中，潮宏基憑著優異的市場表現贏得了眾多殊榮：首登巴塞爾珠寶品牌亞洲品牌500強中國500最具價值品牌國家高新技術企業廣東省省級企業技術中心廣東省工業設計示范企業廣東省優勢傳統產業轉型升級示范企業《福布斯》中國最具潛力上市企業中國中小板上市公司價值五十強中國十大成長型企業第八屆中國上市公司董事會“金圓桌獎”學習中提升潮宏基致力于成為學習型組織，通過學習創造自我，提升自我價值。讓所有的人為了共同的目標走在一起，共同工作，通過內部經驗交流和外部知識引進，提高能力。潮宏基堅信員工的個人成長動機是企業發展的原動力，堅信員工個人夢想成就公司事業理想，堅信員工個人價值的實現塑造企業價值。“在潮宏基的成長中增值”是潮宏基人永遠的驕傲。在潮宏基，員工的職業成長主要由“分類分層，系統完善”的培訓體系和人才梯隊建設機制支撐，提供職務、專業晉升雙通道。職務機會隨著業務的發展，企業對人才的需求不斷增強，員工的職位機會增多：晉升--潮宏基鼓勵員工內部競崗，并在晉升方面享有均等的機會，只要內部有職位空缺時，都會優先考慮內部員工，然后再向外引入。調崗--員工可根據本人的職業發展規劃與部門經理或人力資源部溝通，人力資源部會提供專業的建議，并在公司有相應職位機會時協助你實現。專業機會潮宏基實行任職資格體系，通過對專業水平進行客觀的評定，為員工提供專業的定位，以充分體現每個人的專業水平與價值。潮宏基積極參與社會各類專業技術活動，為人才創造更多展現自我與回饋社會的機會，促進中國珠寶產業原創發展。培訓機會崗前培訓：新員工動力營、公司制度、企業文化、職業素養、行業知識、珠寶知識、品牌知識、戶外拓展活動在職培訓：外派培訓、參觀交流、企業內訓、崗位技能提升、輪崗學習、項目實踐、內部分享自我發展：在職深造、文化沙龍、職業生涯及管理興趣學習組、潮宏基商學院App、E-learning學習，人才支撐企業發展，企業發展造就人才。關愛下成長“人才是潮宏基發展的資本，是潮宏基的核心競爭力。” 吸引和發展人才、尊重和關愛公司員工是企業的基本責任。潮宏基以人為本而非以人為器，提倡“志同道合、快樂工作”的團隊價值觀，為員工提供全方位的福利與關懷。薪酬潮宏基實行基于績效的全面薪酬戰略，以客戶滿意度為中心，鼓勵創新精神和持續的績效改進，并對卓越績效者提供獎勵，從而在員工和企業之間營造雙贏的工作環境。員工人均收入在地域及行業內處于最有競爭力的水平。福利部分職位實行彈性工作時間。員工享受各類國家法定假期，以及多種帶薪假期，包括年假、婚假、帶薪病假、喪假、產育假、計劃生育假等。潮宏基鼓勵員工長期服務，為員工提供全方位的福利保障，為員工購買各項社會保險，提供忠誠服務獎、生日賀禮、節日慰問金或節日禮品、傷病慰問、企業產品購買優惠等。為員工提供優越的工作環境和住宿、生活條件，園區內配套食堂、生活小超市、高品質休閑會所（內設免費網絡、圖書閱覽、咖啡茶座、音樂）、籃球場、桌球室、乒乓球活動區、健身房、休閑草地等各種文體生活設施，宿舍區配套有太陽能熱水器、鍋爐熱水系統、電視、空調、睡床、衣柜、桌椅、溫開水供應、寬帶網絡等。設立足球、籃球、羽毛球、瑜伽、單車、CS俱樂部，不定期舉辦各類娛樂活動和體育比賽，為員工提供放松休閑的機會，平衡工作與生活。
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