2010年12月,經保監會批準，富德生命人壽內蒙古分公司正式掛牌成立。六年來，公司在自治區各級黨委、政府和監管部門的大力支持下，公司上下遵從“內誠于心，外信于形”的經營理念，秉承“富及民眾，德行天下”的核心價值觀，緊跟市場脈搏，不斷求新、求變、求發展，在穩步推進業務發展的同時，千方百計創新經營，“兩個文明”建設呈現出欣欣向榮的發展態勢。

2016年，公司正式完成了覆蓋全區12個盟市的業務網絡鋪設。至此，公司下轄三、四級機構達到31家，擁有400余名管理人員和超過5000人的銷售人力。

2016年，公司總規模保費突破40億元，同比增長74.1%，在內蒙壽險市場排名第四位。

肩負著企業公民的責任感與使命感，我們深知文化建設才是企業持續、健康發展的內在動力。成立六年來，公司把“大講堂”作為員工思想教育的主陣地，把思想作風建設作為長期工作抓實抓牢。與此同時，公司以“詩詞文化”為企業文化建設的抓手，舉辦“富德生命人壽杯”迎接自治區成立70周年全區詩書畫聯評展活動、全區詩書畫“三進入”活動和內蒙古草原詩會，編輯出版員工詩集，形成了獨具特色企業文化建設成果。

企業要發展，服務是關鍵。只有不斷進行服務創新，滿足客戶不同層次的個性化需求，才能使企業發展壯大。成立六年來，公司一如既往地把客戶滿意作為企業經營的試金石，將一切為了客戶的理念貫穿于企業運作之中，客戶導向的經營文化為公司贏得了良好的社會口碑與極佳的客戶認同。“最值得信賴金融機構”、“最受歡迎金融機構”、“內蒙古服務質量用戶滿意單位”等多項殊榮的獲得，充分彰顯了社會各界對于公司品牌的認可度與好感度。