崗位要求：
1、大專及以上學歷
2、三年及以上辦公室主任、行政的管理、人資管理經驗
3、為人踏實、穩重，品行端正，個人素質良好，抗壓能力強，善于察言觀色，有較強的組織能力和團隊精神
4、熟練使用office軟件
5、年齡40周歲以內

一、綜合管理
1、制定、完善、推行并監督執行辦公室工作制度和流程，確保辦公室工作的規范化和高效化。
2、具備0-1建章立制能力
3、全面統籌辦公室的日常管理工作，協調各部門之間的溝通與協作，保障信息的暢通傳遞。
4、文件歸檔，建立電子歸檔查詢目錄。
二、行政事務
1、負責政府隨時下發的相關扶持政策，整理、審核、申報、跟蹤直至項目完成。
2、負責公司的環保局、能源局、規劃局、工商局、消防安全等報批審驗。
3、負責公司重要文件的起草、審核與發布，保證文件的準確性和規范性嗎，具備撰寫上行、下行、通知、通告、通報等文案。
4、組織并安排各類會議，包括會議的籌備、座位編排、速錄和決議的跟蹤落實。
5、協調廠區內、外建設，基建維修等。
6、負責行政后勤、場地、車輛、食堂等管理經驗
7、精通5S管理
8、有人事相關經驗如招聘、員工關系等
三、對外聯絡
1、對外聯絡與公關，參觀、招待、的全面工作，善于察言觀色，思維邏輯清晰，具備良好的溝通能力，善于預判領導意圖。
2、對內、外客訴、工傷等應急處理，及時處理辦公室工作中的各類問題和突發事件，采取有效措施降低損失和影響。
3、收集和反饋員工的意見和建議，為公司決策提供參考依據。

5.其他工作
1、完成領導交辦的其他臨時性任務，積極配合公司的發展戰略和工作重點。

薪資待遇:9000-12000 五險，工作午餐
工作時間：早7:30-18:00（單休、法休）
家住江北優先