任職要求:
1、年齡35周歲-50周歲，本科以上學歷，
較強溝通能力、學習能力、分析能力，五年以上部門管理經驗;2、
3、熟悉各類辦公軟件，尤其數據表格設計;
4、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意識;
工作薪酬與獎勵：
1．培訓津貼：6000元（參加培訓發放）
2．每月責任底薪：8千至8萬＋高額提成＋獎金
3．額外其他福利：團隊管理津貼，全方位的培訓、各種競賽獎勵及國內外旅游！
4．享有中信保誠商學院全方位培育計劃：行銷與財務規劃學科、產品與專業技術學科、個人效能學科、組織管理學科及領導力學科等。
5．享有“216萬”創業金獎勵。
福利：雙休＋年終獎（季度發放）＋養老金