1、負責到下屬子公司/合作客戶公司常駐，每次2-3人/組，由組長帶隊一同前往;
2、抽檢、登記產品數據以及不良品數據，有不良品發回原廠維修做數據分析;
3、做好每日報備，總結并上傳總部，做好下屬子公司/客戶公司反饋的問題記錄;
4、周末雙休，早八晚六，不加班，需要異地出差，出差期間產生的車費吃飯住宿公司全額報銷，
二、【薪資待遇]
1、培訓期綜合工資7500-7800元;
2、正式底薪5500元+績效提成2500-3500元+全勤500元+話補300元=綜合薪資8800-9800左右;
3、有退伍證額外加500工資-大專以上學歷證書外加500工資
4、額外每個月外勤補貼生活費3000/月，生活補貼不計算在工資之內
三、【任職要求]
1、18-50周歲，(以身份證年齡為準)
2、身體健康，無重大犯罪記錄，
3、有積極認真的工作態度，做事認真有責任心，能吃苦耐勞，人品端正;
4、認識和會寫26個英文字母，不能接受跨省異地出差不接收;
四、【福利待遇]
1、公司為每位合同制員工繳納社會保險(五險一金);
2、公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選;
3、公司提供員工公寓，生活區4-6人標準間(夫妻入職可提供夫妻雙人間宿舍)、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全;
4、一年4次晉升/調薪機會，多通道晉升機制(領導崗位100%內部晉升);