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            新能源運(yùn)維工程師+大廠六險(xiǎn)

            9000-12000元
            • 重慶涪陵區(qū)
            • 經(jīng)驗(yàn)不限
            • 學(xué)歷不限
            • 全職
            • 招12人

            職位描述

            新能源
            崗位內(nèi)容:
            1. 負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維和監(jiān)控,包括但不限于服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件基礎(chǔ)設(shè)施。
            2. 協(xié)調(diào)處理線上問題,保障系統(tǒng)高可用性和穩(wěn)定性。
            3. 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化腳本,提升工作效率。
            4. 參與技術(shù)方案制定,積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。
            任職要求:
            1. 熟練掌握Linux操作系統(tǒng),具備扎實(shí)的Linux基礎(chǔ)知識(shí);
            2. 具有較強(qiáng)的故障排查能力,熟悉運(yùn)維監(jiān)控體系;
            3. 熟悉Python/Shell等至少一種腳本語言,能夠完成自動(dòng)化腳本編寫和維護(hù);
            4. 具備良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。1、男女不限,16-32周歲【18-26歲優(yōu)先培養(yǎng),退伍軍人優(yōu)先安排】打算長期在這份工作深耕的
            2、基礎(chǔ)辦公軟件運(yùn)用,責(zé)任感強(qiáng)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)
            3、身體健康,無傳染性疾病、突發(fā)性疾病,無做過重大型手術(shù)。
            4、前期需要到蘇州總部培訓(xùn)四周時(shí)間,拿到培訓(xùn)通過的資質(zhì)證明入職你當(dāng)?shù)氐目蛻艄尽E嘤?xùn)實(shí)習(xí)期正常工作時(shí)間8小時(shí)制,上6休1,和普工一樣,培訓(xùn)薪資在5000左右。轉(zhuǎn)正后常駐到客戶公司早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn)上下班,(長白班)做5休2(新產(chǎn)線前期不一定周末固休),每年開季度會(huì)議回總公司就可以。能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重踏實(shí),無不良嗜好。二,薪資福利:
            1有帶薪年假;婚假,產(chǎn)假,按照法定法定節(jié)假日正常休

            工作地點(diǎn)

            重慶涪陵區(qū)新區(qū)大廈110號(hào)附近招募中心

            入職公司信息

            • 入職公司: 蘇州智開源實(shí)業(yè)有限公司
            • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)江蘇省蘇州市吳中區(qū)柴場(chǎng)路號(hào)
            • 公司人數(shù): 300-499人

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

            職位發(fā)布者

            范文彪/人事經(jīng)理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo速翠信息科技(河北)有限公司
            秉持“激活人才價(jià)值,驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長”的核心使命,致力于搭建人才與企業(yè)間的高效鏈接橋梁。我們深耕人力資源領(lǐng)域,以專業(yè)洞察挖掘人才潛力,以定制化方案匹配企業(yè)需求,從招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展到薪酬績效、員工關(guān)系,全維度為企業(yè)提供人才管理解決方案,助力企業(yè)構(gòu)建核心人才競(jìng)爭力,同時(shí)為求職者打造職業(yè)發(fā)展沃土,實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”的共贏生態(tài)。宗旨簡介二:專業(yè)筑根基,服務(wù)創(chuàng)價(jià)值堅(jiān)守“專業(yè)、誠信、高效、創(chuàng)新”的服務(wù)理念,將人力資源服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)做到極致。我們以合規(guī)為底線,以品質(zhì)為追求,憑借資深的顧問團(tuán)隊(duì)、完善的服務(wù)體系和前沿的數(shù)字化工具,為不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)提供全生命周期人力資源支持。無論是解決企業(yè)用工難題,還是助力人才職業(yè)轉(zhuǎn)型,我們始終以客戶需求為導(dǎo)向,用專業(yè)服務(wù)創(chuàng)造長期價(jià)值,成為企業(yè)信賴的人力資源戰(zhàn)略伙伴。宗旨簡介三:聚智謀發(fā)展,賦能新時(shí)代以“推動(dòng)人力資源行業(yè)升級(jí),助力社會(huì)人才生態(tài)優(yōu)化”為己任,立足新時(shí)代人才發(fā)展需求,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與產(chǎn)品體系。我們不僅為企業(yè)提供傳統(tǒng)人力資源服務(wù),更聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型、組織變革、人才梯隊(duì)建設(shè)等前沿領(lǐng)域,為企業(yè)注入創(chuàng)新活力;同時(shí)積極履行社會(huì)責(zé)任,開展職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等公益項(xiàng)目,幫助更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)力。
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