工作職責：
1.制定運營策略與目標，設計實施計劃。
2.優化運營流程，提出改進措施，提升效率。
3.負責團隊管理，團隊培訓及發展，提升成員技能和團隊凝聚力。
4.前期熟悉，了解公司產品，轉正后協助公司處理事務。
薪資待遇：
1.無責5000+提成+獎金+五險，綜合8000+
2.上班時間9.30-17.30，周末雙休，節假日正常放假
3.每月10號發工資
4.不加班！不加班！不加班！