【薪酬福利】有責底薪5000元 + 階梯式提成（月綜合薪資1萬+）
績效獎金（月度/季度/年度） + 超額獎勵
節日福利 + 帶薪培訓 + 定期團建
靈活調休制（每周休1天，寒暑假可申請連休） 【崗位職責】1負責課程咨詢及學生學科水平評估
2制定個性化中高考提分方案，促成課程簽約
3定期與家長溝通學習進展，維護客戶關系
4協助教學團隊優化提分策略，跟進提分效果
5達成個人及團隊銷售目標 【任職要求】
學歷：大專及以上（師范類、教育類專業優先）
經驗：有1年以上教育行業銷售經驗（有提分案例者優先）
技能：精通中考/高考政策，熟練使用辦公軟件
特質：抗壓能力強、目標感明確、具備教育情懷