崗位內容：
1. 負責求職者信息收集、初步篩選、面試安排等招聘流程。
2. 處理求職者的簡歷投遞、電話咨詢、面試記錄等工作，并與求職者保持聯系。
3. 協助甲方招聘負責人處理面試過程中出現的問題；
4. 維護招聘數據，保證數據的準確性。
任職要求：
1. 熟悉招聘相關流程，對求職者素質有一定的判斷力。
2. 有良好的溝通交流能力和親和力，尤其是面對不同需求的求職者時表現得耐心細致。
3. 注重團隊協作，對前期的配合工作能夠落實到位。
4. 能夠勝任瑣碎的工作，需對招聘數據的維護和整理有耐心。