現(xiàn)在面向社會(huì)招募培育主管人選:
中國人壽保險(xiǎn)收展部（2017年新成立），并非營銷部。
我們團(tuán)隊(duì)氛圍開朗正能量，并且入司由公司提供客戶資源給予新人服務(wù)開發(fā)，保證為100%老客戶，新人不需要陌拜等和地推拓客，從基礎(chǔ)開始多方位業(yè)務(wù)拓展。
代理人任職崗位要求:
1、25-45周歲;(最低大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、具備學(xué)習(xí)能力，保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展與壓力并存，需要吸收并靈活運(yùn)用自如專業(yè)知識(shí);
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、負(fù)債者優(yōu)先。
（無工作經(jīng)驗(yàn)和不誠信者勿擾!）
代理人崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司分配的續(xù)期保單客戶的維護(hù)與服務(wù)；
2. 為老客戶提供保單解讀、理賠、滿期給付等專業(yè)服務(wù)；
3. 深度挖掘客戶需求，為其家庭提供綜合金融保障規(guī)劃；
4. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和品牌忠誠度。
入職后:
1，考勤時(shí)間:上午8:30-11:30，下午服務(wù)客戶。
2，資源豐富：公司分配老客戶資源。
3，模式簡單：“續(xù)傭+新單”雙線收入，上不封頂。
4，培訓(xùn)全面：從零開始的系統(tǒng)化免費(fèi)培訓(xùn)。
5，福利齊全：無需強(qiáng)制加班，雙休，法定假期
比社保更好的商業(yè)人身五險(xiǎn)+企業(yè)養(yǎng)老金，各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案，公司定期團(tuán)康活動(dòng)等等。
本崗位為您提供公開透明的晉升通道：
【1】晉升路徑公示：
收展員 （年薪5萬）→ 組經(jīng)理 （年薪10萬）
→ 部經(jīng)理 （年薪50萬）→ 區(qū)域總監(jiān)（年薪100萬）