確保項目高效交付并達成客戶滿意度目標，同時推動部門技術創新與團隊發展，支撐公司定制業務的戰略落地。
核心職責
1.戰略與規劃：根據公司戰略，制定定制開發部的業務規劃、發展目標及實施路徑，推動定制業務拓展與市場份額提升。
2.項目全流程管理:
。統籌定制化項目的需求調研、方案設計、開發實施、測試驗收及售后服務全流程，確保項目按時、按質、按預算交付。
。解決項目執行中的關鍵問題，協調跨部門資源(如技術、銷售、運維等)，保障項目順利推進。
3.團隊管理與發展:
。搭建并管理定制開發團隊（包括程序員、產品經理、測試工程師等），明確崗位職責與考核標準。
。組織技術培訓、技能提升及團隊建設活動，提升團隊專業能力與凝聚力。
4.客戶與需求管理：
。對接核心客戶，深入理解其定制化需求，主導需求分析與方案評審，確保方案可行性與客戶認可。
。維護客戶關系，收集反饋并優化服務流程，提升客戶滿意度與復購率。
。建立項目質量管控體系，降低項目風險。
5.成本與績效管控:
。負責部門預算制定與成本控制，優化資源配置，提升投入產出比。
。制定部門及個人績效考核指標，跟蹤達成情況，推動績效改進。
任職要求
1.學歷與專業：大專及以上學歷
2.工作經驗：
。5年以上頭部白酒企業工作經驗
。有大型企業定制開發項目操盤經驗者優先。
。有白酒品牌運營商客戶資源優先
3.能力要求:
。優秀的項目管理能力，能統籌復雜項目的規劃、執行與風險控制。
。較強的溝通協調能力、客戶服務意識及團隊領導力，能驅動跨部門協作。
4.其他：抗壓能力強，適應快節奏工作；具備創新思維，能主動解決業務痛點。
該職位需兼具技術深度、管理廣度與客戶思維，適合有豐富定制項目經驗且擅長團隊驅動的專業人士。