1. 技術背景與團隊：
公司由浙江大學教授孵化成立，研發團隊核心成員多為浙江大學的相關博士、博士后和碩士。團隊學歷水平高，碩士及以上學歷占比超過 80%，博士及博士生約有十人。 目前整體研發團隊規模超過 30人。
2. 產品與技術：
業務范圍廣泛，涵蓋新能源領域。
儲能系統： 涉及電池 Pack（包括智能 Pack、靜默式方案）、工商業儲能、集裝箱式大型儲能系統。
電力電子設備： 研發生產 PCS 儲能變流器（覆蓋小功率到大功率）、電能質量裝置（如 SVG）、光儲逆變器等。
技術先進性： 擁有自主研發的先進技術，例如智能電池管理技術（聲稱可替代傳統BMS，實現更優的管理和故障處理），相關技術已迭代至第三代
3. 工作地點：
當前（2025 年下半年）： 主要研發團隊在浙江大學紹興研究院辦公。
2026 年： 公司將搬遷至杭州富陽區的銀湖科技園，擁有自己的總部大
樓。目前大樓在裝修中。 富陽銀湖科技園位于杭州，與西湖區、余杭區交界，交通便利。
4. 公司階段與文化：
公司處于快速成長和發展階段。
歡迎有能力、有斗志、愿意接受挑戰、共同發展的人才。
注重培養新人，看重候選人的學習態度和成長潛力。
中壓電氣設備系統設計、電子元件線路布局出圖、電氣柜布局走線、熟悉安規/絕緣/散熱/抗干擾，電氣安全（接地/短路/過載/過溫保護）等

崗位職責：
s 負責中壓（0.4~10kV）電氣設備系統設計、實施和試驗；
s 主要開展中壓電氣元件、線路、絕緣等技術和工藝設計；
s 協同電力電子、電子或軟件、結構等工程師，開展成套電氣系統設計；
s 按照相關標準開展電氣設計。

任職要求：
s 大專及以上學歷，電氣工程、電力工程、機電工程、電力電子等相關專業；
s 具有中高壓電力電子、電氣設備設計經驗者優先。

薪資范圍：15-40萬/年，特別優秀者面議。