店鋪管理：執行店經理推進的門店日常運營（人員，服務，賣場維護，貨品）等管理工作高效運轉
1.業績產出：商品銷售和服務帶教提升點，并做優化
2.人員管理：做好店鋪人員招聘，面試，帶教，培養，推進賣場高效運轉
3.陳列管理：熟練調整陳列，關注動銷，促進銷售，提升店鋪形象
4.工作對接：高執行，高要求，高標準，高成果，高效對接各個崗位工作按標準執行
硬性要求
1. 3至5年以上店長經驗
核心能力
2.洞察力敏銳：發現問題解決問題
3.極強的抗壓能力：適應快節奏、高目標工作環境
4.對貨品反應敏感，快速洞察貨品打爆核心點
5.對貨品陳列熟練調整，促進銷售
6.具備團隊管理能力和人員帶教培養能力
7.較強的協助能力，溝通能力，高執行力
8.有極強的責任心，使命感，推動工作高要求，高標準