【崗位職責】
1、客戶開發:通過公司提供的精準客戶資源(線上為主),對接建筑承包商、設備租賃公司等需求方,開拓新客并維護老客戶關系,促進復購與轉介紹。
2、產品銷售:掌握機械設備性能與市場動態,為客戶提供專業咨詢,推廣公司設備交易與租賃服務。
3、合同與售后:負責簽約、協調交付與售后支持,快速響應并解決客戶問題。
4、庫存與數據:部分崗位需參與庫存分析及設備評估,協助制定銷售策略。
【崗位要求】
1、年齡22-40歲,大專及以上學歷,能適應出差。有工業品、機械設備、B2B大客戶銷售等相關經驗者優先。跨行小白感興趣的也可以了解,優先應屆畢業生也歡迎,
2、具備快速學習、抗壓和自驅力,富有責任感,樂于團隊協作。
3、銷售能力強,善于溝通與談判,有客戶挖掘和復盤優化能力。
【薪酬與發展】
1、高競爭力薪酬:無責底薪5000-12000元+高額提成(25%-35%),資深銷售月薪25000+以上。不受限。
2、福利完備:五險一金、帶薪年假、節日福利、團建、餐補及差旅補貼。
3、清晰晉升路徑:銷售專員→工程師→經理/總監,享有團隊分紅和快速發展機會。
【我們是誰?】
高速成長的二手設備交易服務商,占據江浙滬區域70%市場份額,團隊年輕開放、拒絕內耗、結果導向。
【為什么選擇我們?】
資源豐富:公司提供優質客戶資源,告別盲目拓客,成交更高效
帶教有力:老板/總監親自培訓,傳授實戰技巧,助你快速成長
收入無上限:頂尖提成比例+績效獎金+簽單獎,真實挑戰百萬年薪
發展飛速:業務持續擴張,晉升速度快,管理崗位機會多
氛圍靠譜:團隊簡單直接,專注賺錢與成長,定期團建獎勵豐厚
歡迎敢拼、敢贏、不甘平庸的你加入我們,共創未來!
行業基本情況
- 隨著國四切換、大規模設備更新、新能源技術發展以及部分地區對新能源設備占比的硬性要求等多重因素的干預下,一批尚未達到報廢年限的舊設備被市場提前淘汰,也進一步擴大了工程機械二手車市場的規模。一部分流向國內市場,另一大部分則流向東南亞等地區和國家。當前,亞洲、非洲和拉丁美洲等地區基礎設施建設需求持續旺盛,高性價比的二手設備成為不少企業和項目的首選。中國企業在海外市場不斷開拓,持續提升品牌質量。據倪正洋介紹,憑借性價比上的優勢,我國工程機械二手機出口快速提升,2024年出口量首度超過國內新機銷量。