薪資范圍：4-7K

工作時間：早8-12晚13.30-17.30

月休4天

4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工工資的計算核定工作及各類保險辦理；
7、完成其他人事行政相關工作。

任職要求：
1、專科及以上學歷；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。