1、工作內容：對接企業客戶，深度分析中高端崗位需求并構建候選人畫像；通過多渠道挖掘、篩選人才，開展面試協調與背景調查；推進薪酬談判，跟進候選人入職及試用期情況，維護客戶與人才關系。
2、任職要求：本科及以上學歷（可放寬要求），人力資源、工商管理等相關專業優先；具備優秀溝通協調與邏輯思維能力，有強烈自驅力與職業感，能快速掌握行業動態。
3、亮點說明：月薪 6000 起，享底薪 + 高額提成 + 年終獎；入職即繳五險，實行早九晚六、雙休及法定節假日休息制度；可深耕行業積累人脈，職業發展空間廣闊，資深顧問收入可觀。